校园招聘面试经验(共6条) 更新时间:2020-03-08

  • 2020-02-25 | 校园招聘
    面试过程:

    校园招聘会被hr面试,然后参加苏州新东方的三天训练营。第一天培训内容是大家一起听讲座,第二天体检加老师培训试讲,第三天正式讲课。

    面试官问的面试题:

    期待薪金,有没有谈恋爱,家人同意来苏州工作吗?
    一开始先自我介绍,谈谈自己的优势,看是否符合应聘的岗位

  • 2017-10-17 | 校园招聘
    面试过程:

    面试老师很专业也很有魄力,但面试过程是很让人舒服的。首先看了我的简历之后,对我的专业背景很满意,我是学制药工程的,化学是基础学科,应聘的是中学化学老师。然后问了我认为作为一个老师需要具备的素质有哪些,我回答主要是扎实的专业知识,另外很重要的是与学生、家长的沟通交流,课堂的互动等等。这个回答让他很满意。后面并没有再问什么,只是问我明年三四月份能不能去培训两个月,我是硕士在读,时间上冲突,去不了,所以后面还是放弃了。

    面试官问的面试题:

    作为一个老师需要具备的素质有哪些?
    你认为如何与学生、家长进行有效地交流?
    你认为你擅长与中学学生沟通交流吗?

  • 2018-10-29 | 校园招聘
    面试过程:

    先是要进行笔试,大概1小时,然后就是试讲环节,这个环节比较重要,需要提前准备充分,试讲时需要生动活泼

    面试官问的面试题:

    为什么要选择苏州新东方?在家教过程中,让你最难忘的一个数学知识点?目前家教对象的学习成绩如何?何时可以实习?

  • 2017-10-24 | 校园招聘
    面试过程:

    到了之后大家开始轮流讲课,本来当天出结果因为断网所以耽误了好几天,收到了培训通知,不知道是不是所有人都过了?感觉有点水

    面试官问的面试题:

    就问了为什么想去苏州?是不是有亲戚或朋友在苏州?以后考虑发展吗?家人对去哪没有要求限制?

  • 2017-09-27 | 校园招聘
    面试过程:

    1.HR根据简历了解你的基本情况
    2.试讲,十分钟,初中部题目自选。条线负责人面的。
    3.做中考卷。
    4.再次试讲,条线负责人和初中部负责人面。
    5.谈薪水

    面试官问的面试题:

    1.为什么选择新东方
    2.针对简历提出问题
    3.你自己的优势在哪里
    4.曾经遇到过的挫折,如何解决

  • 2016-04-23 | 校园招聘
    面试过程:

    先填表,然后进行1对1面试,交简历和自荐信。问了很多关于策划之类的问题,之后又问了之前的工作经验。

    面试官问的面试题:

    一份策划大概都包括什么?之前的工作有什么成果?怎样咋一个陌生的学校推广一个APP

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