校园招聘面试经验(共6条) 更新时间:2022-04-01

  • 2022-03-24 | 校园招聘
    面试过程:

    三个面试官,一个人事,两个财务,财务总监很nice,全程面带笑脸,首先自我介绍, 然后问了下简历,家庭住址,最后问了两道专业问,第二问想不到,总监还说慢慢想,比较随意。

    面试官问的面试题:

    1.自我介绍
    2.简历,事务所实习,印象最深刻的是什么
    3.家庭,住哪里
    4.收入确认的条件,收入确认五步法
    5.政府补助,总额法和净额法的区别。

  • 2022-01-20 | 校园招聘
    面试过程:

    hr先进行面谈了解情况 然后进行三次不同leader的面试 面试可以到现场 也可以线上

    面试官问的面试题:

    职业发展规划
    兴趣爱好
    平时有无参与相关的培训课程
    大学做过最疯狂的事
    为什么选择我们公司

  • 2018-10-18 | 校园招聘
    面试过程:

    首先电话沟通,确认好面试地点时间,然后HR面试时进行自我介绍,简单提问,接着是部门领导面试,对岗位认识及未来发展规划,最后等通知,大约一个星期就通知通过,办理入职手续

    面试官问的面试题:

    自我介绍,专业提问,简单叙述专业学科的内容,对岗位认识,一些具体案例的处理方法,对未来的规划,面对压力时的反应,是否可以越级汇报

  • 2017-02-16 | 校园招聘
    面试过程:

    群面、个面,首先在学校宣讲会后进行第一批简历筛选,难度较小。通过后,到本部会议室进行群面,主要是无领导小组。围绕一道论题进行讨论分析。在群面过后的个面,主要与各位公司大卡进行一对一面谈。专业性较强

    面试官问的面试题:

    个人的工作经验有哪些、个人的职业生涯规划、企业与个人的关系、群面中的表现与评价、个人家庭情况、社团活动中个人扮演怎样的角色

  • 2015-03-24 | 校园招聘
    面试过程:

    面试很简单,问了一些常规的问题

    面试官问的面试题:

    为什么做销售?觉得做销售会遇到哪些困难?打算怎么解决?

  • 2014-03-08 | 校园招聘
    面试过程:

    广药的面试很多是走形式,因为没有什么人药呀

    面试官问的面试题:

    你怎样开展以后的工作,你有何销售经验

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