先把简历投递到公司官网,如果对你感兴趣,他们的hr会主动与你取得联系,首先,hr打电话给你,问你一下简单的个人信息,和他们岗位需求的专业知识,还有你自己在校期间的研究方向,如果基本符合。他会通知进入二面。
面试官问的面试题: 1.首先会要求你做个PPT
2.做个做我介绍,尽量详细
3.你对我们公司的研究方向有什么了解,进行简单的介绍
4.你是否具有药学相关背景
5.你的期待薪资是多少
6.你对自己应聘的岗位有多少了解
7.你还有什么想了解的吗
1、做个自我介绍
2、你觉得你个性上最大的优点是什么??
3、4、你对加班的看法??
1、做个自我介绍
2、你觉得你个性上最大的优点是什么??
3、4、你对加班的看法??
hr总监面试的,部门的人没有来,4个人一组集体面试,简单的问了几个问题就等结果了,现场出结果给offer
面试官问的面试题: 群面的没有单独面试,先是自我介绍
对CRA工作的理解
为什么想做CRA
如何评价上一个回答的同学
当时来我们学校先宣讲,就去听了,毕竟大学招聘会好多公司的宣讲会都会去听,听完之后就收了简历,简历符合要求了就会通知电话面试。
面试官问的面试题: 你做的课题都有那些,你为什么想来我们公司,你有哪些优点啊,特长什么的,还会问一些籍贯,家长同意来这么远吗
面试经历:
面试还好,先进去,直接HR经理面试,整个过程还算轻松融洽,HR也没有问一些比较刁难的问题,
面试官提的问题:
HR会问一下职业规划,之前工作的经验、都做了什么、这一块会详细问问题,还有期望的薪资、在校情况、成绩等,
面试经历:
面试还好,先进去,直接HR经理面试,整个过程还算轻松融洽,HR也没有问一些比较刁难的问题,
面试官提的问题:
HR会问一下职业规划,之前工作的经验、都做了什么、这一块会详细问问题,还有期望的薪资、在校情况、成绩等,
学校招聘然后投简历最后当场确定人面试学校招聘然后投简历最后当场确定人面试学校招聘然后投简历最后当场确定人面试
面试官问的面试题: 学校招聘然后投简历最后当场确定人面试学校招聘然后投简历最后当场确定人面试学校招聘然后投简历最后当场确定人面试
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