目前通过了测试,准备复试中,初面面试主要分了四个环节,首先自我介绍,其次回答两个简答题,然后一个小的案例题,最后一个大的案例题,面试的最后面试官会根据你的简历来提问,如实回答就好;在复试之前会根据岗位要求进行简单的口语测试,然后会通知复试时间
面试官问的面试题: 面试方式是通过微信视频面试的方式(群面)
1.自我介绍
2.为什么选择杭州这个城市
3.为什么选择这个岗位
案例分析题不难只要认真听题就好,面试前准备好纸跟笔要记录题目
面试官很友好,提问的时候不会很为难
复试前的口语测试可能询问为什么选择杭州,印象深的事情(用英语回答)
电话面试
1.对本公司与应聘的职位的了解?
2.为什么要选择这个职位?
3.职业规划?
4.学校期间的经历?
5.平时有什么爱好?
6.怎么处理生活与学习的压力?
7.是否有offer?
1.对本公司与应聘的职位的了解?
2.为什么要选择这个职位?
3.职业规划?
4.学校期间的经历?
5.平时有什么爱好?
6.怎么处理生活与学习的压力?
7.是否有offer?
初面是群面,小组讨论和半结构化面试,总共有三位面试官。人力部和两个用人部门,小组讨论氛围比较轻松,但半结构化面试就有点紧张了,全程面试花了一个多小时,一共七个人。
面试官问的面试题: 面试官对不同的人提出了不同的问题,有问你最难过的一件事?有询问对考公、考研的看法和比较?还有询问对领导与及意见相左的做法?等等。
首先通过校园就业信息网获得信息,投递邮件获得面试机会。
一面是单面,二面群面。还有三面,但目前还没经历
现在暂未被录取,等待三面
整体感受感觉HR还是比较亲切的,员工氛围不错
1、对于简历上的一些经历提出问题
2、外贸和内贸的区别是?
3、用英语自我介绍
面试官比较重视你的实践和实习,所以要对此有所准备
面试第一步是群面,每个人做自我介绍,没有固定顺序。第二步是英文主题演讲,抽一张纸条上有一个句子,无固定发言顺序,准备好就可以讲。之后无领导小组讨论案例。
面试官问的面试题: 1.为什么选择瑞江集团?
2.是否愿意到杭州发展?
3.家人是否支持?
4.对于未来的展望和薪水的期待。
宣讲的时候提交了简历,后来收到了短信通知面试。
6个人为一个小组进行面试,一面的时候先自我介绍,然后用英文回答问题,还有无领导小组讨论环节,最后有一个案例分析。
二面紧接着进行,部门主管问几个简历上的事情 其他于一面相似。
英文回答 你认为你的核心竞争力是什么, 二面的时候没有额外的英语测试,就问了为什么选择这个岗位,
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