校园招聘面试经验(共6条) 更新时间:2020-12-14

  • 2020-12-14 | 校园招聘
    面试过程:

    校招投简历,邀请到宣讲会一面。通知一面通过,部门负责人线上二面+线下三面,最后HR总监终面

    面试官问的面试题:

    主要基于简历出发,问过往经历。
    其他必问:应届生的职业规划
    HR问:在校学习情况;是否考公考研

  • 2020-11-12 | 校园招聘
    面试过程:

    宣讲会现场初面,二面、终面线上进行。初面就五分钟,问了一些简单问题,比如自我介绍、个人优缺点;二面是由一个律师面的,围绕简历问了一些专业问题和课程问题;终面问了一些个人情况,不知道为什么终面被刷了。

    面试官问的面试题:

    二面:学的某某课程具体包含了哪些内容,如果让你做一个法律检索你会怎么做,如果让你组织、参加一场谈判你会怎么做……
    终面:觉得自己最大的优势是什么+个人、家庭情况

  • 2019-04-29 | 校园招聘
    面试过程:

    通过第一次校园面试后就接到群面的邀请,8个人的形式,围绕家具厂当中的管理问题进行讨论,最后需小组讨论得出解决方案;最后一次面试3V3,面试官是董事还有经理,三个人面三个应届生,主要是围绕简历内容提问。

    面试官问的面试题:

    最后一轮面试的时候3V3的形式,面试官即董事跟经理会问你宏观经济形式,还有针对你之前实习经历所得到的收获等提问,两轮面试下来没有给机会你提问薪水、待遇等方面的问题。主要工作内容也没有进行相关解释。

  • 2016-12-10 | 校园招聘
    面试过程:

    面试的人很多,要排挺久队伍的,面试官也很认真问问题,问题也很专业,现在投递简历进行面试的,还在等终面通知,希望一切顺利谢谢,早日找到工作。

    面试官问的面试题:

    面试官问题很专业,现场策划一个活动,促进销量,问你怎么策划,刚开始是面试企划专员的,面试官觉得我比较适合招商专员,负责组织具体实践性的活动

  • 2012-11-13 | 校园招聘
    面试过程:

    宣讲会-笔试-无领导小组-个人面

    面试官问的面试题:

    你对未来的规划如何?

  • 2012-11-01 | 校园招聘
    面试过程:

    无领导小组讨论 题目是 海上求生应舍弃的东西 群面 未被录取

    面试官问的面试题:

    尚未提出

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