校园招聘面试经验(共6条) 更新时间:2022-01-14

  • 2022-01-06 | 校园招聘
    面试过程:

    无笔试 面试一共两轮 都要去现场 一轮无领导小组 一轮多对多的面试 聊天的氛围 但是经常同一个问题每人要答 对比明显

    面试官问的面试题:

    对公司有什么了解 为什么选择 为什么跨专业
    愿不愿意轮岗 最多接受多久
    问学业经历
    问爱好
    问实习中的一些事
    问目标工资 为什么

  • 2021-05-16 | 校园招聘
    面试过程:

    第一轮是无领导小组讨论,大概10个左右人一组,面试不提供纸笔,有点坑……还好小组有人带了笔记本一人分了一张纸才得以继续

    面试官问的面试题:

    题目很短,是我面过无领导里最简单的一次了吧。第一轮面试通过,但是因为种种原因没有再参加终面。面试题目不难。大楼也很好找

  • 2021-03-31 | 校园招聘
    面试过程:

    当时去面试的时候人也不是很多,一个人大概20-30分钟的样子。进去之后是三个面试官直接进行面试,面试的时候也挺亲切的,一直微笑不让你那么紧张。问的问题也比较基础,不难。

    面试官问的面试题:

    主要根据你的简历问你一些延展性的问题,实事求是回答就行了。没有什么特别难的问题。进去之后是三个面试官直接进行面试,面试的时候也挺亲切的,一直微笑不让你那么紧张。问的问题也比较基础,不难。

  • 2017-09-17 | 校园招聘
    面试过程:

    五六个人一起进去的,面试官会提问,一个个的回答,说出自己想法。一开始是先自我介绍,说一些自身情况,能力好的会趁机加一些存款以及人脉方面的优势。

    面试官问的面试题:

    问的是,你是如何理解柜员这个岗位的。如何判断自己可以胜任这份工作。因为是银行,所以避不开存款的问题,不会直接提出来说要你拉多少存款,但是会有暗示性的语言。怎么说呢,比较现实,注重经济效益,毕竟银行不会养闲人。

  • 2017-02-25 | 校园招聘
    面试过程:

    五对一单面,面试简单,主要看有无资源。面试不是很尊重人,比较傲,无端的自豪感优越感。面试官面试的时候抽烟,还有一个直接就在那里接电话。服

    面试官问的面试题:

    你家里都是干嘛的?你从农村来的(exm??县城咋了,还看不起我)?你不知道南京的物价高吗?你期望的工资多少?就一轮面试

  • 2016-02-27 | 校园招聘
    面试过程:

    面试那天,大概有20多个人吧。一个一个进房间抽题目。我抽到的是银行的背景你对银行的认识还有为什么要加入。这个肯定都提前了解过了。然后他就让你晚上去做笔试。笔试的题目和公务员行测的差不多,难度不大。

    面试官问的面试题:

    你的基本情况?为什么要选择这个银行。你对该银行的背景了解多少。你对柜员这个职位有什么认识

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