面试进去首先是八个人一个小组讨论,会有三个hr对你们进行打分,期间不会干涉你,当时也没有讨论出来什么结论就让出来了,结果就过了,之后当天晚上会给你复试的申请,去指定地点有两个hr问你问题,就是一些很基本的问题,最后终面就是公司高管问你了
面试官问的面试题: 问了你对这个房地产行业的看法,你的优势,劣势,为什么申请这个职位,你对这个职位的看法,你对你自己实习经历的看法就这些,没有什么非常多专业的问题,群面就是给你随机一个题目,让你们讨论,我的问题是讨论公司的公司结构
一面:无领导小组讨论,小组表现都很活跃,我说话不多,但都在比较关键的地方发言,成功进入二面。二面:三对一,问了专业问题和个人实习实践经历。三面:总部视频面,二对一,问了对房地产市场的看法,论文的事项,和其他一些专业问题。
面试官问的面试题: 二面:你觉得自己是个怎样的人,优缺点,为何适合投资岗。在以往实习经历中具体做了什么,有哪些贡献。用一个词形容自己。
校招一面,无领导小组讨论,八个候选人讨论。讨论中主动担任引导者,后面因不一致的观点太多,还充当了总结者的角色。整个讨论过程努力表现自己的优势,最后顺利进入二面。
面试官问的面试题: 经历新冠疫情的影响,房地产行业遭受冲击时,一些线下房地产宣传受到较大影响,转为线上模式,请提出六点建议
面试主要是10个人一个小组,大家应聘什么岗位的都有,不需要严格按照时间流程分组,然后是一个常规的无领导小组讨论,一共有两位面试官,非常的和善,在正式开始之前还会和你聊天。题就中规中矩,然后小组的人都很好,当天晚上就收到了复试通知。
面试官问的面试题: 无领导小组讨论面试官全程不参与,就是在旁边默默地记录,然后最后汇报完毕后会告诉说会立刻出结果
面的是暑期实习生客户与市场研究岗位,都是线上面试,一面是HR,二面是HR总和部门总,总体来说感觉还行
面试官问的面试题: 问了之前的实习经历和校园经历,会深挖简历上的项目,还会问对房地产术语和对行业的看法,以及对公司的了解
群面的过程非常激烈,因为我们组提出的问题是:有一项政府规划,是先解决菜市场土地问题,还是先解决投资问题。因为大家都是985的学生,我作为211的小渣渣恐慌的一批,但是发言过程就很激烈,大家非常踊跃的争论,最终可能是因为矛盾太尖锐,所以总结陈词不太理想,因此我们组只过了一个同学。
面试官问的面试题: 1.阅读材料并进行讨论一共30分钟
2.如果你是卓越集团的一员,在座各位你最想和谁一起工作
3.请说说你对你们组激烈的争论的看法
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