先加的微信,然后接到hr电话,简单了解了一下面试意向,offer情况,大概确定了面试时间。后因那边开会,调整为线上面试,然后又因为工作原因取消,最终是线下面。整个过程hr态度都很好,也在积极推进。
面试官问的面试题: 由子公司财务总监和hr一起面试,大概40分钟,面试问题包含个人情况类、专业知识、情景模拟三种类型。个人情况方面,问了父母工作,做的最成功的事儿,平时如何抗压等。专业知识方面,收入确认五步法,管理会计的EVA法、财务的定位、业财融合怎么看等。情景模拟主要问了与同事意见不合怎么办,如何开展尽调,项目落地后如何复盘评估等问题。过程比较平静,有一些问题回答不上来,但好在心态比较稳。
我是在学校校招分享群里看到象屿集团的招聘信息,过了简历初筛后来到象屿总部面试,面试岗位是象屿速传的风控专员,这是我第一次面试,一开始相当紧张,说话结巴,同时面试中也踩了不少雷,比如透露自己还在准备考公的状态,最后自然也被刷了。
面试官问的面试题: 租船合同需要关注哪些内容?
FOB贸易术语?
你的意向工作地点是在哪里?
你本科阶段学习得最好得一门课程是什么?为什么?
研究生读的是什么方向?
法律文书写作功底如何?
是否有考公务员的打算?
一面
2V1,都是HR,不会问专业问题,注重籍贯与意向地。
主要根据简历内容深挖,节奏较快,十分钟。
1.自我介绍(未限时)
2.成绩排名,获得的最高奖励
3.哪里人,希望未来到哪里工作?
4.你觉得你这些实习中对你收获最大的是哪一段,为什么?(回答的地产实习)
5.对于房地产未来的发展是什么看法,你认为房地产未来的发展是怎样的?
6.你之前去过证券实习,为什么要去证券实习?
7.为什么去证券实习以后,不继续在证券找工作?(最近一段在证券实习)
校园招聘投简历进的。电话面试-性格测试-群面三次。
面试官比较和善,自我介绍完会对我自我介绍提到的事情进行追问。
问实习经历和专业课知识比较多。
1.自我介绍 2.实习经历深入挖掘 3.贸易相关知识信用证相关知识 4.财务知识了解 5.毕业时间 6.职业规划等
我通过校园招聘的方式得到了面试机会,面试官人很和蔼可亲,但是专业问题会问的比较多。
面试官问的面试题: 租船合同需要关注哪些内容?
FOB贸易术语?
1、信用证是什么,CIF和FOB分别代表什么等国际贸易问题。
面试过程还是比较轻松的,但是笔试有一定的难度,需要好好准备复习。
面试官人很和蔼,但是问题比较难。
1.租船合同需要关注哪些内容?
2.FOB贸易术语?
3.信用证是什么,CIF和FOB分别代表什么等国贸相关的知识。
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