校园招聘面试经验(共12条) 更新时间:2022-01-14

  • 2019-12-23 | 校园招聘
    面试过程:

    我是通过校园招聘获得面试机会的。面试的过程是:先网投简历,收到校招通知(要求去宣讲会现场再投递一次简历),经过筛选后短信告知你是否获得第二天的面试资格。
    第二天白天开始面试,是群面+单面。群面是8-10人一起,两个环节,第一个是英文自我介绍,第二个是30分钟小组讨论并汇报,题目大概是:公司有额外资金,请从几个选项中挑选出一个来投资,大家统一意见后选出一个根据试卷上的要求进行汇报。然后就结束群面了。中午的时候会打电话告知你是否通过了群面,下午会有专业的领导进行专业面试,主要是问问题和了解个人情况。过了的话就会当场恭喜你,请你回去等签约消息。

    面试官问的面试题:

    群面的问题:英文自我介绍(有10分钟的准备时间)+小组讨论(30分钟)
    专业的问题(我是生产部门的):你对CATIA和Pro/Engineer有什么了解?介绍一下你简历上的实习经历和项目经验。针对项目再提一两个问题。对公司有什么了解?其他的就没什么难点了。

  • 2021-08-12 | 校园招聘
    面试过程:

    第一轮是英文自我介绍时长2-3分钟,紧接着就是无领导小组讨论,时间大概就是每人3-5分钟发言;第二轮就是相关就是大佬的专业面,时间大概就是30分钟以上。

    面试官问的面试题:

    第一轮面试:无领导小组讨论车企的投资方向,汽车博物馆还是共享汽车?
    第二轮专业面试:1.材料力学相关知识点;2.机械制造相关理论知识;3.实习相关的工作情况。

  • 2020-05-19 | 校园招聘
    面试过程:

    1.首先英文自我介绍,介绍校园经历和实习经历;
    2.群面,小组讨论,最后辩论;
    3.给一份材料谈谈自己的想法和观点

    面试官问的面试题:

    1.通过什么途径获取的招聘信息;
    2.为什么应聘这个岗位;
    3.我们为什么要聘用你;
    4.5年内想达到什么目标

  • 2019-10-14 | 校园招聘
    面试过程:

    第一轮群面,10个人,给了四个项目,让我们选,先发表自己观点,再讨论确定一个项目,不允许投票,最后在讨论这个项目怎么进行。二轮技术面,问一些专业问题。

    面试官问的面试题:

    你做过什么项目,你发表过文章吗,发在哪的,你对汽车行业发展的前景怎么认识,还有一些就是自身的家庭情况的问题。

  • 2018-09-21 | 校园招聘
    面试过程:

    六人一组进行群面。先是英文的自我介绍,会给10分钟的准备时间,然后轮流进行自我介绍。之后是一个项目策划题,要求从四个项目中选出自己想要做的,并阐述理由。

    面试官问的面试题:

    面试官没有进行提问,整个面试过程中都是学生之间的相互讨论。HR说是当他们不存在,让我们六个人组成一个团队。

  • 2016-06-14 | 校园招聘
    面试过程:

    形式是六人的无领导小组讨论。首先需要每个人用英语向大家自我介绍,一人两分钟左右。然后给予一个话题,给出多个方案,要求小组不以投票的方式统一选择一个方案,并想出一些具体的实施计划。

    面试官问的面试题:

    全程面试官没有提出问题也不会给提示(当然这是常识……),最后也没有要求小组进行汇报。讨论完毕后就可以离场了。感觉这家公司对于专业技能还是比较看中,因为我一个本科生讨论中做了半个leader,但是没过……组里有四个研究生,本科生压力真的很大

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