第一轮无领导小组群面,大概半小时,加HR三对一单面,十来分钟
第二轮企业主管、老总和HR一起面,单面
第一轮单面的时候就是针对简历上提一些问,然后问了对岗位的认知和看法,第二次部门老总问了一些专业问题,主要围绕项目经理,然后还有职业规划,对加班出差的看法什么的
首先是电话面试,确认个人基本信息,学业情况,对实习岗位的了解,简单的自我介绍和问答,之后确认了下一轮面试时间。
下一轮面试是在网上面面试,面试官人很好,主要问的问题都是简历上面的,全程中文面试,先是自我介绍,以后问志愿者经历,项目经历,学生活动经历,然后问还有没有什么问题要问他,问的问题一一解答。
自我介绍
详细介绍下项目经历
详细介绍下自愿者活动经历
详细介绍下学生活动经历
为什么选择这个岗位
对于岗位的了解
1、部长询问个人职业技能、对机床行业的了解程度。
2、个人工作经历介绍;
3、专业知识测试;
4、对工作、薪资的期望;
1、个人工作经历介绍;
2、对机床行业的了解,对车铣磨床的认识和接触经历;
3、对未来工作以及薪资的期望;
会不会linux内核移植,有没有自己写过内核驱动,说自己对嵌入式理解的怎么样,会不会以后不喜欢之类的,已知让我提问题
面试官问的面试题: 会不会linux内核移植,有没有自己写过内核驱动,说自己对嵌入式理解的怎么样,会不会以后不喜欢之类的,已知让我提问题
就是针对你的个人情况及专业知识进行一个考察,大体上还算比较容易的
面试官问的面试题: 1.是否家里的独生子女2.有没有数控系统的开发经历
问做过的项目,在项目中承担的任务,以及笔试,考察cc++,数据结构,网络基础知识。
面试官问的面试题: 曾经做过的项目,在项目中承担的任务。