万达信息股份有限公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

java developer(2022年)
万达信息股份有限公司 |上海

五险一金，按照工资缴纳，公积金是5%的比例。平时没有特别的福利。年终奖一般一两个月看自己绩效。工资自己谈

2022-11-26 14:15:08

it运维工程师(2022年)
万达信息股份有限公司 |昆明

只有中秋有200元购物卡，没有其他福利，五险一金按8%买，工资固定，准时发，不会克扣或者是延迟什么的。

2022-08-23 10:46:59

JAVA开发工程师(2020年)
万达信息股份有限公司 |上海

公司会交补充保险，早上上班时间从8:45-9:30 下班时间5:15-6点，上班时间自由，每天在公司只要有8个小时就可以了

2021-10-27 20:19:43

商务智能(2021年)
万达信息股份有限公司 |上海闵行

没等到涨工资就离职了，不清楚薪资调整幅度。公司管理体系不是很清楚，有的部门薪酬体系好，有的不行，五险一金

2021-08-09 15:32:21

软件开发工程师(2019年)
万达信息股份有限公司 |北京海淀

五险一金是正常缴纳的，加班情况下有交通补助和餐补，节假日有一些小福利，其他基本没有什么福利

2019-05-29 16:17:19

项目经理(2018年)
万达信息股份有限公司 |上海

没有福利，以前有后来取消了，福利越来越少，现在没福利。也没有特别优于其他公司的福利。比大部分公司多一个补充公积金。

2018-11-16 01:23:07

java开发(2018年)
万达信息 |南京

申请之后可能会有公共宿舍（外地项目组），本地工作者没有房补这一说。吃的话都是在政府吃，所以也没有餐补。五险一金正常缴纳，可以选择城市。

2018-10-09 12:44:35

项目经理(2016年)
万达信息股份有限公司 |北京

交通补助，公积金等五险一金，年底按绩效考核核算奖金1.2——2.8倍工资不等。没有特别优于其他公司的福利。总体来说比较规范。

2018-08-22 04:35:45

软件售前工程师(2018年)
万达信息股份有限公司 |北京

五险一金全额缴纳，其他效果基本没有，公司环境比较好，报销流程比较慢，公司的制度也比较完善，大公司的流程比较多

2018-07-09

JAVA开发(2020年)
万达信息股份有限公司 |上海

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2021-12-10 15:42:25

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