万达信息股份有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
java developer(2022年)
万达信息股份有限公司 |上海
五险一金,按照工资缴纳,公积金是5%的比例。平时没有特别的福利。年终奖一般一两个月看自己绩效。工资自己谈
2022-11-26 14:15:08
it运维工程师(2022年)
万达信息股份有限公司 |昆明
只有中秋有200元购物卡,没有其他福利,五险一金 按8%买,工资固定,准时发,不会克扣或者是延迟什么的。
2022-08-23 10:46:59
JAVA开发工程师(2020年)
万达信息股份有限公司 |上海
公司会交补充保险,早上上班时间从8:45-9:30 下班时间5:15-6点,上班时间自由,每天在公司只要有8个小时就可以了
2021-10-27 20:19:43
商务智能(2021年)
万达信息股份有限公司 |上海闵行
没等到涨工资就离职了,不清楚薪资调整幅度。公司管理体系不是很清楚,有的部门薪酬体系好,有的不行,五险一金
2021-08-09 15:32:21
软件开发工程师(2019年)
万达信息股份有限公司 |北京海淀
五险一金是正常缴纳的,加班情况下有交通补助和餐补,节假日有一些小福利,其他基本没有什么福利
2019-05-29 16:17:19
项目经理(2018年)
万达信息股份有限公司 |上海
没有福利,以前有后来取消了,福利越来越少,现在没福利。也没有特别优于其他公司的福利。比大部分公司多一个补充公积金。
2018-11-16 01:23:07
java开发(2018年)
万达信息 |南京
申请之后可能会有公共宿舍(外地项目组),本地工作者没有房补这一说。吃的话都是在政府吃,所以也没有餐补。五险一金正常缴纳,可以选择城市。
2018-10-09 12:44:35
项目经理(2016年)
万达信息股份有限公司 |北京
交通补助,公积金等五险一金,年底按绩效考核核算奖金1.2——2.8倍工资不等。没有特别优于其他公司的福利。总体来说比较规范。
2018-08-22 04:35:45
软件售前工程师(2018年)
万达信息股份有限公司 |北京
五险一金全额缴纳,其他效果基本没有,公司环境比较好,报销流程比较慢,公司的制度也比较完善,大公司的流程比较多
2018-07-09
JAVA开发(2020年)
万达信息股份有限公司 |上海
有五险一金,补充公积金,有五险一金,补充公积金,有五险一金,补充公积金,有五险一金,补充公积金,有五险一金,补充公积金,有五险一金,补充公积金,有五险一金,补充公积金
2021-12-10 15:42:25