中华联合财产保险股份有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

中华客服(2019年)
中华联合财产保险股份有限公司 |西安

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗这个问题得看自己业绩，有一套内部流程。

2021-06-29 10:14:02

内勤出单员(2019年)
中华联合财产保险股份有限公司 |商丘民权

公司一般三个月涨工资。工资涨幅大概100 公司薪酬体系完善。公司薪酬体系很完善，同事之间能够和睦相处，互帮互助，做到双赢

2020-02-02 20:52:26

查勘定损员(2019年)
中华联合财产保险股份有限公司 |常德

一年一跳档，工资涨幅不大。入司四年基本工资从3000涨到3400，关键看个人发展晋升和业务能力。薪酬体系完整，五险一金，年终奖接近一万，过年过节费都有，但薪酬管理科学性不强。公积金是按工资12%买入。

2019-12-19 23:14:42

销售内勤(2019年)
中华联合财产保险股份有限公司 |岳阳

一般一年调整一次工资，涨幅根据经营情况调整，公司的薪酬体系比较完善，平时的过节费和绩效考核奖励较多，年终奖一般比较稳定，基本高于预期！

2019-10-26 22:12:36

法务(2017年)
中华联合财产保险股份有限公司 |广州

一般一年涨一次，涨幅大概700，薪酬体系完善，按时发放，这个很好，毕竟国企，比较正规和规范，公司规模庞大，不容易失业倒闭

2019-03-16 03:23:56

人力资源专员(2018年)
中华联合财产保险股份有限公司 |广州天河

一般不涨工资，工资涨幅看个人表现，公司薪酬体系还算完善，有相应的薪酬制度。一般不涨工资，工资涨幅看个人表现，公司薪酬体系还算完善，有相应的薪酬制度。

2018-11-14 17:35:58

业务经理(2017年)
中华联合财产保险股份有限公司 |奎屯

公司薪酬体系不太完善，至少执行层面上不太完善。公司涨薪没有固定的模式，很久未涨薪了。已经跟不上现在竞争的节奏？

2018-09-29 22:14:41

职员(2019年)
中华联合财产保险股份有限公司 |衡水桃城

公司目前也在建立完善的工资薪酬体系。公司目前也在建立完善的工资薪酬体系。公司目前也在建立完善的工资薪酬体系。公司目前也在建立完善的工资薪酬体系。

2019-08-15 23:51:04

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