TTI创科集团一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

高级协调员(2024年)
TTI创科集团 |东莞厚街

一年有两次加薪机会，6月份跟12月份。6月份一般都是升职或个别的雇员加工资，12月份是所有人普遍调薪

2024-05-17 21:46:08

会计/成本会计(2022年)
TTI创科集团 |东莞

公司一般一年工作经验涨工资，工资涨幅为2千，h公司薪酬体系完善，还是比较满意的，适合长期发展，而且接受应届生，有完整的培训体系

2023-08-18 16:48:01

工程师(2021年)
TTI创科集团 |东莞

每年一次普调，年中有一次小部分人的薪资调整，一般在10%,升职加薪比例高些20%，有点论资排辈的升职加薪的感觉。

2021-10-10 06:00:31

etl高级工程师(2020年)
TTI创科集团 |东莞

一年一次吧，涨幅不是很大，与个人的绩效有关，薪酬制度透明，公司管理比较人性化，到时候如果你来的话会深有感触！

2021-07-25 22:39:27

助理结构工程师(2020年)
TTI创科集团 |东莞

一般一年一次，疫情原因今年没涨。听说涨幅不大，看绩效评估，升职的话会涨得多。公司流动性还是比较大的，可能薪资低吧。

2020-09-02 11:52:56

工程师(2018年)
TTI |厚街TT I

百分之10，毕业找工作，帮助还是大的，比较轻松，里面的人也不错，毕业找工作，帮助还是大的，比较轻松，里面的人也不错

2020-02-17 20:08:46

品检员(2019年)
东莞TTI |东莞

一年涨一次工资吧，涨200左右，薪酬制度很完善，都是按标准来做，公司管理很不错，我很喜欢，工资都是公开透明的，这个不用怕，你到时候进入就知道！

2019-12-29 03:46:55

普工(2019年)
tti |广东

涨工资，不知道。公司薪酬体系，就是吃饭有补助，但是也不够。基本工资加上加班费。社保第一个月就开始扣了，不管你第一个月上几天班。

2019-04-20 07:28:21

助理工程师(2018年)
TTI创科集团 |东莞

1年一次涨幅百分之8到百分之20 薪酬体系完善 1年一次涨幅百分之8到百分之20 薪酬体系完善 1年一次涨幅百分之8到百分之20 薪酬体系完善 1年一次涨幅百分之8到百分之20 薪酬体系完善 1年一次涨幅百分之8到百分之20 薪酬体系完善 1年一次涨幅百分之8到百分之20 薪酬体系完善 1年一次涨幅百分之8到百分之20 薪酬体系完善 1年一次涨幅百分之8到百分之20 薪酬体系完善

2019-05-08 12:23:21

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