深圳大学一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
助理教授(2023年)
深圳大学 |深圳大学
公司涨工资周期因公司规模、行业、绩效等因素而异。一般每年涨工资一次,涨幅通常在3%至8%之间。薪酬体系视公司而定,有些公司相对较完善,注重公平与竞争力。
2023-07-09 14:06:03
博士后(2019年)
深圳大学 |深圳
没有涨幅,能否加业绩要看自己拉项目的实力。差不多就那么回事,可以申请深圳市的相关补助。条件待遇好。不完善。
2021-12-03 22:14:14
博士后(2020年)
深圳大学 |深圳南山
这个公司基本上不涨工资,除非职级上升。薪酬体系完善。这个公司基本上不涨工资,除非职级上升。薪酬体系完善。
2021-03-22 15:12:09
博士后研究员(2020年)
深圳大学 |深圳南山
一年调一次薪,涨幅不大,工资体系完善,制度严格,但是管理层水平太差。适合短期没工作混一下,不舍和长久发展。
2020-10-20 10:28:50
行政管理员(2017年)
深圳大学 |深圳南山
一年涨一次,幅度大概5%.薪酬体完整。有各种社会保险,福利齐全,有补充医疗保险。社保是深圳一档标准。住房公积金是工资比例10%.还有其他各节假日福利。旅游,体检等。
2019-07-19 07:21:45
辅导员(2019年)
深圳大学 |深圳
学校的工资稳定吧,涨幅很小。学校的工资稳定吧,涨幅很小。学校的工资稳定吧,涨幅很小。学校的工资稳定吧,涨幅很小。
2019-08-25 17:39:54

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