东华软件股份公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
1程序员2软件测试员(2022年)
东华软件股份公司 |宜宾
岗位级别:开发人员->项目经理->部门经理->总经理 晋升机会:每年两次机会,表现优异才可以 工资:开发人员4000~8000,项目经理10000~30000
2022-01-09 12:05:32
his实施工程师(2019年)
东华软件股份公司 |深圳福田
有5级多吧,看项目组的,这个很看运气的,在好的项目组的话,能很好的锻炼自己,活少钱多。在差的项目组的话,就听天由命吧
2020-07-02 15:56:09
网络管理员(2018年)
东华软件股份公司 |武汉
公司的岗位级别分得比较多,领导和员工之间分级也比较多,晋升机会比较少,据我所知,不同级别工资差别很大。管理层工资较高,但是一般都是很久的老员工。毕业生不容易在一定时间进入管理层
2020-01-09 13:12:10
开发工程师(2019年)
东华软件股份公司 |西安
以上升级不容易,应届生刚开始晋升很快,后面比较慢,但是也看个人能力和其他人的评估,各个级别的工资跟海康威视的差不多
2019-12-27 17:24:50
软件工程师(2018年)
东华软件股份公司 |南京玄武
好学,积极向上,能力,认真,踏实,对于应届生是一个不错的选择的机会,要有一定的专业知识这样可以有更好的发展空间。
2019-05-07 13:57:18
IT技术支持(2017年)
东华软件股份公司 |天津
每个岗位都会有评级,大约一年评一次,一次最多涨1000,只是最多,晋升机会只能是熬年头,评级到4级可以内部竞聘主管职位,工资 试用期3600,转正4500
2018-04-02