阳光电源股份有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

采购(2023年)
阳光电源 |合肥

刚入职3个月涨薪的阶段过程还不是很清楚，涨幅听说5-20%，但是具体怎么涨也不是很清楚，薪酬体系完善。毕竟是合肥的大企业

2024-11-27 19:00:23

前端开发(2024年)
阳光电源 |合肥

三年没涨工资，每年涨 100 工龄工资，薪酬体系还行吧，应该是优先那些倒挂严重的，还有就是绩效好的部门，我在的部门比较边缘，没怎么涨过

2024-10-11 21:30:50

算法工程师(2024年)
阳光电源股份有限公司 |合肥

公司一般2年涨一次工资，工资涨幅正常在300，表现好点500，但是涨工资需要年度绩效B+，所以不是每个人都涨，不是阳光普照

2024-09-09 10:21:06

fqc工程师(2024年)
阳光电源股份有限公司 |合肥

每天工作12h，工作轻松，早上8.15-晚上8.45，年假5天，单休，到点下班不能走，提前走要和领导说，很不习惯，工作很轻松，可以混，很少涨工资，涨幅很少

2024-02-18 19:52:51

结构工程师(2022年)
阳光电源 |合肥

2年开始涨薪，涨幅5%-8%，上限1000.进来进本不涨。岗位小动不涨薪，只是涨加班费。除非是升职。有些倒挂现象，调岗不调薪，所以不如出去试试。

2022-04-01 10:59:34

电力电子工程师(2021年)
阳光电源 |合肥

每年4月涨工资一般涨幅为百分之五到百分之十还没入职薪酬体系暂时未知感觉还行主要是去学技术

2021-12-29 16:35:08

区域销售经理(2021年)
阳光电源股份有限公司 |合肥

工资的涨幅主要和工作业绩挂钩，属于定岗定薪，公司分为30个等级，薪酬提很完善，五险一金全额缴纳

2021-10-25 00:11:00

产品经理(2021年)
阳光电源股份有限公司 |合肥

每年涨，每次10%左右。具体涨多少取决于个人，我曾经一次加过30%. 薪酬体系很乱，社招来的很高，外国员工很高。合肥本地员工低于行业平均水平。

2021-10-01 23:05:58

项目管理工程师(2019年)
阳光电源股份有限公司 |合肥高新

1-2年一次，具体看公司效益，每次百分之十左右。福利挺好的，奖金多，绩效年终都有，日常福利也不错。食堂的饭菜非常丰富，还有自助。

2020-12-18 18:26:05

研发工程师(2019年)
阳光电源股份有限公司 |合肥

合肥高新区总部薪酬体系很完善，五险一金和各项福利，节假日发卡都有。公司普调公司一般是2年一次，涨幅偏小。

2019-09-25 11:17:46

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