江苏国泰新点软件有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
软件交付(2023年)
江苏国泰新点软件有限公司 |衢州
外包,不涨工资,死工资,谁面试会吹,谁进来的工资就高,干的活基本都一样没啥太大差别,年终奖也是打发人的,还要看领导心情感觉,
2024-03-19 15:02:13
JAVA开发工程师(2022年)
江苏国泰新点软件有限公司 |苏州张家港
公司一般一年涨一次薪而且还要看表现,每次涨幅大约百分之十,不是很完善,画大饼,说的好听,但是到时候全看他们,节奏很快啊
2022-10-10 08:00:56
IT项目经理(2020年)
江苏国泰新点软件有限公司 |沈阳
一般4月份统一调整一次工资,一般涨幅在10%左右,有完整的薪酬体系,岗位会在10月份调整,有调整的也会涨工资。
2022-03-08 17:01:37
远程交付工程师(2022年)
江苏国泰新点软件有限公司 |郑州中原
面试通过,还没去公司。根据HR定的薪资待遇,感觉薪酬体系挺完善的。 其他的要等在公司工作了才知道。
2022-02-11 23:21:31
javaee程序员(2021年)
江苏国泰新点软件有限公司 |成都
刚入职不久,不太清楚,不过参考老员工来说的话,基本上每年都会张一部分工资,从几百到一千左右
2021-09-29 23:34:16
交付工程师(2021年)
江苏国泰新点软件有限公司 |上海
一年一次的 几百块 百分之八左右,薪酬分级的制度还算完善。适合毕业生去,里面有相对应的培训培训的话是有考核的试用期比较长有六个月。
2021-03-10 22:34:51
售前工程师(2020年)
江苏国泰新点软件有限公司 |杭州拱墅
每年一次普调,大概不到500快,然后根据你的职级以及工作年限也会相应调整薪资,薪酬体系比较完善。
2020-12-30 15:27:13
软件实施(2018年)
江苏国泰新点软件有限公司 |扬州
2年 按等级 涨幅8左右 体系完毕十几个等级 跟学历证书和项目验收挂钩 项目验收了奖金不少,如果是新的项目那也有奖金,鼓励做新的项目,鼓励出差。
2020-06-03 17:32:52
Java开发(2020年)
江苏国泰新点软件 |苏州张家港
公司半年涨一次工资,看能力大概涨500-1000左右。然后还可以评职称,星级工程师,每个月也有额外的钱。公司薪酬体制完善。
2020-02-24 14:53:43
电子软件销售工程师(2019年)
江苏国泰新点软件有限公司 |苏州张家港
这个具体还不知道。看你能力和和领导怎么谈,涨幅听说并不大,所以要很快的好好工作融入到工作中
2019-07-06 16:56:01