浙江江南工程管理股份有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

专业监理工程师(2022年)
浙江江南工程管理股份有限公司 |杭州西湖

现在工资涨幅不大，除非持证、岗位发生变化，一年有两次调薪申请机会，需要总监提名，公司薪酬体系较完善，但是对基层员工并不友善

2023-02-02 16:55:51

土建监理员(2020年)
浙江江南工程管理股份有限公司 |杭州西湖

公司一般半年调薪，由项目部那边申请，应届生合同一年涨500，考证的话另外涨工作。薪酬体系不算特别完整，没有具体的考核制度让你加工资。

2020-12-13 18:59:01

地铁监理工程师(2020年)
浙江江南工程管理股份有限公司 |杭州

薪酬体系较完善，一年有两次调薪机会，但是调薪有各种条件，如果没有考证、职位的提升，很快就会触碰天花板

2020-10-16 03:47:46

专业监理工程师(2019年)
浙江江南工程管理股份有限公司 |三门峡

不会涨工资，公司的薪酬体系很差，扣多少体现了公司财务人员的水平，他们这是在才艺大比拼的时候。

2020-03-11 10:40:05

监理工程师(2019年)
浙江江南工程管理股份有限公司 |沈阳

一年给公司领导这边提交申请，申请涨工资，放心吧，只要你和领导说好了，自己的证书和职称上去了，基本上能做到涨工资，从实习工资来说3000起，有证书加五百到八百，有本科学历加500-800.沈阳是这样，别的地方不知道，待遇还可以

2019-08-29 16:20:08

土建专监(2019年)
浙江江南工程管理股份有限公司 |温州

一年以后加，涨幅太低，薪酬体系太死，有能力的也加不了多少，分公司尽力没多大权利在加工资方面。

2019-05-01 18:41:11

专业监理(2018年)
浙江江南工程管理股份有限公司 |成都

一般是半年一次涨工资机会，多少要看领导与公司的沟通，主要的是看员工人员能力，不过还是要过领导的第一关。

2018-12-18 18:23:14

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