王老吉一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
市场推广专员(2023年)
王老吉 |广州白云
以前会有不定期年度普调,普调也只有1、200这样。最近几年基本不涨工资,公司效益持续下滑,业绩不好做没得加工资。
2023-07-24 15:43:57
一般财务人员(2022年)
王老吉 |郑州
不一定 薪酬体系朝令夕改 工资涨幅从5%-10%,不是每年都涨,已经连着好几年没涨了,考评制度不完善 考证也没用
2022-12-10 23:03:52
3g销售代表(2020年)
王老吉 |滕州
这几年疫情原因没怎么涨工资,上年整体调了一下工资。在小县城来说工资还可以吧。看个人情况,如果入职就是高代一般不好涨工资了。如果入职是低代后期公司会适当调整
2022-05-01 13:18:38
ka销售主管(2021年)
广州王老吉大健康产业有限公司 |驻马店驿城
入职满一年,一年之后会加工资,一般晋升一级加工资平均到每个月的话大概会有1500左右,每年会根据当年通货膨胀率上调个20左右,工龄工资满一年每个月加薪10元。
2021-07-16 21:29:42
3g销售代表(2019年)
王老吉 |六安
四年了也没怎么涨过工资,很少很少,主要看业绩!任务每年都翻倍涨,压力是有的!薪酬体系不好说,对最低层员工不是很公平,霸王条款多
2020-03-28 00:41:17
业务经理(2018年)
王老吉 |西安新城
正常情况下一年就可以调一次工资,都是表现一定要好,每月的任务完成好基本上每个办事处第一名是可以调整级别工资的,比如之前是3-1表现的好可以调到3-2
2019-06-06 22:06:59
销售代表(2018年)
王老吉 |武汉
涨工并不完善资很难,涨幅不大 需要熬很多年 先调岗后调薪 很多做了几年的工资不动 薪资受区区域潜规则的影响 市场部岗位画划分不公平
2019-04-30 16:51:06
高级文员(2019年)
广州王老吉药业股份有限公司 |柳州
据说是一年一次,按照等级涨幅的,薪酬体系还行,工资条有能看得到薪资明细。反正也就做了两个月,被套路了出来,感受到了坑爹的制度,办事处也没有经理,只有个大区经理兼办事处经理,这么的沟通挺成问题的,也不大想做,但被套路了很不爽,说是不能亲戚朋友一起做的,但很明显将代替我那个编制的人跟与我交接的人是认识的,不然怎么会熟到让去买菜?
2019-04-29 16:48:45
销售主管(2018年)
广州王老吉大健康产业有限公司 |南昌东湖
百分之六左右,升级了就没有加工资了,工资待遇体系还是很完善的。表面上看上去什么补贴和补助都有。开支大了。
2018-12-23 01:08:20
销售(2016年)
王老吉 |郑州
薪酬体系完善,工资主要看业绩。业绩高了工资提成就高,业绩低了工资就是温饱,达不到小康水平。还是看个人吧
2018-11-21 14:58:00

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