中铁十七局一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
计划员(2021年)
中铁十七局 |太原
薪酬体系完善,涨幅大概500-1000,随升职加薪,相对来说比较完善,但是国企的老毛病这里也都有,想挣大钱除非干到项目经理级别,否则就只是养家糊口罢了
2021-11-11 10:30:20
一般会计人员(2020年)
中铁十七局集团第四工程有限公司 |昭通市盐津县
项目上转正后有一次调薪的机会,幅度比较大的吧,将近有1k。机关有完善的薪酬体系,项目上一般没有,看你的工作能力以及处事能力。
2021-10-22 08:27:58
技术主管(2018年)
中铁十七局五公司 |太原
基本不涨工资,就只是升职才有加薪。工资体系很不好,一个人说了算,项目完全没有决定权。想发点啥奖金之类的都不行,抠门要死
2019-02-25 16:31:15
工程部(2020年)
中铁十七局集团 |甘肃
每年一次,涨幅不大。工资薪酬体系完善。每年一次,涨幅不大。工资薪酬体系完善。每年一次,涨幅不大。工资薪酬体系完善
2020-11-13 11:01:01
测试技术员(2020年)
中铁十七局 |西安
一年张一次,涨幅50元,薪酬体系完整,但是你拿多少,看领导心情一年张一次,涨幅50元,薪酬体系完整,但是你拿多少,看领导心情一年张一次,涨幅50元,薪酬体系完整,但是你拿多少,看领导心情
2020-01-02 12:18:31
工程部技术员(2019年)
中铁十七局 |石家庄长安
工资跟着项目部效益走,效益好工资高,效益不好工资就低,工资和你的职位职称工龄也有关系。工资跟着项目部效益走,效益好工资高,效益不好工资就低,工资和你的职位职称工龄也有关系
2019-04-01 11:56:34