中铁十七局一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

计划员(2021年)
中铁十七局 |太原

薪酬体系完善，涨幅大概500-1000，随升职加薪，相对来说比较完善，但是国企的老毛病这里也都有，想挣大钱除非干到项目经理级别，否则就只是养家糊口罢了

2021-11-11 10:30:20

一般会计人员(2020年)
中铁十七局集团第四工程有限公司 |昭通市盐津县

项目上转正后有一次调薪的机会，幅度比较大的吧，将近有1k。机关有完善的薪酬体系，项目上一般没有，看你的工作能力以及处事能力。

2021-10-22 08:27:58

技术主管(2018年)
中铁十七局五公司 |太原

基本不涨工资，就只是升职才有加薪。工资体系很不好，一个人说了算，项目完全没有决定权。想发点啥奖金之类的都不行，抠门要死

2019-02-25 16:31:15

工程部(2020年)
中铁十七局集团 |甘肃

每年一次，涨幅不大。工资薪酬体系完善。每年一次，涨幅不大。工资薪酬体系完善。每年一次，涨幅不大。工资薪酬体系完善

2020-11-13 11:01:01

测试技术员(2020年)
中铁十七局 |西安

一年张一次，涨幅50元，薪酬体系完整，但是你拿多少，看领导心情一年张一次，涨幅50元，薪酬体系完整，但是你拿多少，看领导心情一年张一次，涨幅50元，薪酬体系完整，但是你拿多少，看领导心情

2020-01-02 12:18:31

工程部技术员(2019年)
中铁十七局 |石家庄长安

工资跟着项目部效益走，效益好工资高，效益不好工资就低，工资和你的职位职称工龄也有关系。工资跟着项目部效益走，效益好工资高，效益不好工资就低，工资和你的职位职称工龄也有关系

2019-04-01 11:56:34

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