青岛鼎信通讯股份有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

技术支持(2023年)
青岛鼎信通讯股份有限公司 |江门

一年。涨幅不一定，看领导心情，薪酬体系完善，但是人为操作范围太大，主观因素影响比较严重。而且宫斗内乱的比较厉害。

2025-03-26 23:59:36

嵌入式(2022年)
青岛鼎信通讯股份有限公司 |青岛城阳

第一年不涨，刚入职的后续每年都涨；但是严格限制涨幅，有的技术比较强的员工离职；但对新员工还是可以的，学习些技术

2023-10-09 17:54:42

区域销售(2022年)
青岛鼎信通讯股份有限公司 |长春

一年涨一次工资，工资涨幅大概5％，公司薪酬体系完善。一年涨一次工资，工资涨幅大概5％，公司薪酬体系完善。

2022-06-19 07:42:33

区域销售经理(2022年)
青岛鼎信通讯股份有限公司 |重庆

公司的话第1年没有涨薪幅度，第2年的话看个人业绩和表现会有5%和15%的涨薪幅度，薪酬体系的话是9400的基本工资，再加上600的餐补200的话费补

2022-03-13 16:30:52

电子研发工程师(2018年)
青岛鼎信通讯股份有限公司 |青岛

一年一张工资，一般涨幅在几百块钱左右，薪酬体系较为完善，招进来的人素质也比价高，一般都是985,211.

2018-10-26 17:18:28

还需查看青岛鼎信通讯股份有限公司更多信息？

还需查看青岛鼎信通讯股份有限公司 更多信息？