软件开发工程师(2018年)
南京擎天科技 |南京
1.不好意思,刚出来新政策:每月加班次数最少要达到10次,否则扣薪资;另外,加班次数太多也不行,人事会找你谈话,怀疑你是不是为了多拿加班费。
2.加班原则:加班一次,最少3个小时,6个小时算两次。以此类推。周六周日加班,偶尔,但听说新政策又出来了,不好意思,周六必须加班!无条件服从。有些部门和项目组,真的是加班无底线了。加到你怀疑人生!完美pk华为,但是加班费不高,初级基本在50元一次左右。管理层听说能达到100左右1次。
3.节假日加班:呵呵哒!不好意思哦!我们没有三倍加班工资的,真的,你不要有意见,公司的风格就是在节假日期间安排一半的时间上班,即使是领导层,也要来开两个整天的会!会给你一点薪资补偿吧,但达不到3倍那么多的!
2018-05-18