天士力制药集团股份有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

医药代表(2022年)
天津天士力医药营销有限公司 |长沙

一年涨一次，但是销售主要靠业绩，做得不好，完成不了任务，要被劝退，福利待遇整体还行，节假日没礼品，公积金百分之10缴纳

2022-10-25 00:13:22

助理研究员(2021年)
天士力集团 |天津

我认为薪酬制度比较完善，基本上是需要根据个人表现调整薪资水平，工资涨幅大概在1000元至2000元的调整，需要付出努力工作，就会有工资调整，待遇还是可以的

2022-07-11 19:48:57

销售代表(2021年)
天士力制药集团股份有限公司 |乌鲁木齐

一年一次晋升机会，达成业绩的95%可以涨薪。每次提升的空间大概是600，这个是按照等级来算的。体系还可以，算比较完善的体系。

2021-08-02 09:22:28

qa品质管理(2019年)
天士力 |天津

看公司规划，每年都不一样涨幅也不定，但一般在11以内薪酬体系还算可以，建议同学们还是多多学习，强化自身素质

2019-11-10 13:13:21

制剂研究员(2018年)
天士力制药集团股份有限公司 |天津

一年以上，最多15%，平均7%，还行，就是涨的很慢，不是每年都涨，有可能两三年才涨一次，而且基本工资不高，所以涨也就几百块，总之除了薪资，别的都很好

2019-09-26 15:18:18

出库员(2019年)
天士力制药集团股份有限公司 |湘潭岳塘

公司一般每年都调整一次工资，幅度一般在5~10%之间，薪酬体系完善。一线员工基本工作固定，没有太多技术含量，可替代性高

2019-06-26 11:26:49

销售代表(2018年)
天津天士力制药股份有限公司 |常德

半年一次考核，涨幅600左右，薪酬体系完善，奖励机制不多，对人才激励不强烈，适合稳定养老的单位，内部关系错杂，晋升需要关系

2019-02-21 14:19:58

销售代表(2018年)
天士力 |库尔勒

涨工资比较快，大概一年吧如果指标完成的好就可以涨一次公司。但是也是要看直属领导的意思，会不会帮你去申请这方面的福利

2019-01-27 06:44:57

销售代表(2018年)
天士力制药集团股份有限公司 |宝鸡

半年至一年可以考一次晋升，晋升后涨工资，涨幅10%左右，公司薪酬体系完善，但管理者权利大，可私下调配实际到员工手里的工资。

2019-01-16 13:45:20

蛋白纯化技术员(2019年)
天士力 |上海

一年涨一点，每次几百，薪酬体系完善，但是不怎么涨工资。努力工作，也得不到赏识，公司里素质差距很大。

2019-01-15 13:44:46

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