广汽三菱汽车有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
业务会计(2022年)
广汽三菱汽车有限公司 |广汽三菱
公司涨幅比较慢 传统主机厂 想要快速提升的不要考虑 薪酬体系主要靠评级,对于有能力的肯定不是那么合理。
2023-04-23 15:20:59
1线操作工(2022年)
广汽三菱汽车有限公司 |长沙长沙
公司都是一年一次每年4月份调底薪 ,7月调公积金额度,按绩效考核评S,A,B,C,D最低百分之4到14 薪酬体系完善公司待遇很好
2022-09-20 23:29:56
内外饰研发工程师(2020年)
广汽三菱汽车有限公司 |长沙
每年会有普调,几百块,合资企业薪酬体系很完善。根据工作年限可以参加职级调整,设置一定比例,根据部门人数计算年度升级人数,入职P2,P2-7的等级,P3升级到P4涨幅较大,可以涨1500元。
2021-06-17 17:48:40
200销售工程师(2019年)
广汽三菱汽车有限公司 |长沙
公司是每年一涨,每年涨个百分之4,几百块钱,薪酬体系很完善,达到了一定的年限加绩效条件可以申请提升岗位等级。
2020-04-22 19:46:48
电子工程师(2019年)
广汽三菱汽车有限公司 |长沙长沙
1年左右调整工资,平均在7%左右,如果做得好,工资涨的会多一些,薪酬体系完善,给你足够的晋升空间
2019-12-02 20:58:57
品质(2019年)
广汽三菱汽车有限公司 |长沙
每年2次绩效评估,分S A BC ,综合2次绩效评估,每年4月调薪,基本最少会有4%。按基本工资涨薪。薪酬体系基本完善,但是都是按资历熬年限
2019-09-27 22:24:26
工程师(2018年)
广汽三菱汽车有限公司 |长沙
每年会涨工资,工资涨幅依照个人绩效而定,公司薪酬体系完善,有晋升通道,绩效好能力强涨幅大
2018-11-19 20:05:41