中科创达一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

HR(2022年)
中科创达 |南京

薪资属于中等水平，不过多劳多得，还是很值得加入的，虽然属于外包公司，对外派员工对比其他还是挺好的

2024-06-28 15:56:03

产品项目经理(2023年)
中科创达 |北京

普调，不怎么涨，看项目收益和绩效考核。薪酬体系一般。项目完成度高，年终两个月，其余的要看KPI了。

2023-03-04 03:42:31

bsp软件工程师(2021年)
中科创达 |深圳

半年，看绩效和客户那边褒奖，被客户点名表扬会有奖金1k，半年后涨薪几率很大。 10%，一般涨个1k左右，会有考核和升级考试。完善，不会拖欠工资，固定每月5号发工资。

2022-12-10 13:03:33

ANDROID软件工程师(2021年)
中科创达 |成都

自费不是很清楚，因为比这里呆的时间不是特别长，呆了大概7、8个月就走了，公司的薪酬一般是基本工资加600的交通补贴。

2022-08-02 13:43:06

C++软件开发工程师(2022年)
中科创达 |上海

一般四月普调，普调不会太高，七月特殊调薪，比例非常小，一个部门可能就一两个人比例大概在1/20。因此主要就是普调

2022-05-03 01:23:37

质量qa(2021年)
中科创达 |杨浦五角场

基本不会涨工资，外包公司入职时需要把公司一次性要到位，年终奖也不要指望，几乎不会有，我因为入职不到一年，问了其他同事工作半年以内都不会有年终奖

2021-10-19 11:30:35

驱动工程师(2021年)
中科创达 |武汉

10%表现好的可以谈大概在15%这样，要看绩效，每年两次绩效评定，只要平时不旷工早退啥的就不会给评太差的

2021-06-21 19:14:47

C++软件工程师(2017年)
中科创达 |南京

一年涨薪一次，10月份，百分之五到百分之十，具体和你的绩效有关，公司依据能力给薪水，能力越大，越受到重视，因此领导看重，薪水也会很高，涨薪也很快，公司依据项目做事不太好，每个人可能擅长的方向可能不适合项目，绩效也会不好

2019-11-02 12:06:32

平面设计师(2018年)
中科创达软件股份有限公司 |北京

不一定，公司一般在业绩很好的情况下会一年涨一次，在业绩不好的情况下，就不涨工资了，公司的薪酬体系还是挺完整的。

2019-07-06 23:11:06

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