EY一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

高级顾问(2024年)
EY |上海

公司一年一次调薪，升职大概是在10%-20%之间，但也不是固定的，不过同级别就不一定了，有可能会在同一级别几年升不上去，就不一定会涨薪了，即使涨也不会太多，如果是跨级别升值（S升M，大概是在一万多）

2024-12-26 17:09:15

SA1(2020年)
EY |成都

每年评级 10月调薪每年涨1000多（不包含通货膨胀）所以实质上会比这个多。非常完善当之无愧的最佳雇主就是年审很忙你拿的钱也很多也没时间花

2022-06-24 16:03:51

10000(2018年)
EY |大连

一般前三年每年涨幅高一些，大概10%到15%左右，到senior阶段，涨幅相对小些，大概百分之十左右，工资体系很完善，年终奖一般为一个月工资

2020-10-26 20:48:30

advisory assisstant(2019年)
EY |上海

1年一次，10%-30%，跨级可以到30%，越高级的涨幅越大。但是M1是不到40w的，就是工作第6年顺利升职的话，税前30多W。目前看来是涨幅越来越一般。

2019-10-31 23:48:43

审计(2019年)
EY |北京

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？每年看每年的工资信公认的完善

2019-08-30 10:28:30

a1(2016年)
EY |广州天河

工资跟title挂钩，一般如无意外的话一年一升，大概涨20%。薪酬体系完善。但是从staff升到senior的话需要通过cpa，而且现在不承认其他地方的cpa，只承认中国的CICPA，要过了两门才可以升senior。 senior之后的升职就是要看headcount和cpa的门数以及小黑会的分数了。

2018-09-29 21:24:11

一级审计师(2022年)
EY |成都

每年涨完善每年涨完善每年涨完善每年涨完善每年涨完善每年涨完善 3年后最后可以达到30w+

2022-04-23 02:12:36

senior consultant(2021年)
EY |上海

每年有progression或promote机会，偶尔会有人因为表现被delay.每年有progression或promote机会，偶尔会有人因为表现被delay.

2022-04-02 06:46:18

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