中国电子系统工程总公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

建筑设计师(2024年)
中国电子系统工程总公司 |南京

目前行情不好，目前涨工资困难，薪酬体系是比较完善的，但是涨薪要求越来越高很难达到涨薪要求，涨薪幅度较小，满足要求月工资增长一档以上，一档大概200元。

2024-11-18 10:30:23

销售(2021年)
中国电子系统工程总公司 |北京

不知道还没呆太久不太完善基本靠关系有许诺的绩效不发放的状况希望早点辞职走人希望早点辞职

2022-01-25 22:29:44

后勤兼物资管理员(2021年)
中国电子系统工程总公司 |广州

公司工资一年一涨，涨幅在10%，不过不是每一年都涨，新毕业学生一年一涨，之后就看能力，到主管级别涨幅就很大，薪酬体系还算完整，毕竟是一个国企，待遇福利都还不错。

2022-01-13 09:52:30

商务工程师(2020年)
中国电子系统工程第四建设有限公司 |上海

公司每年根据考核情况调整薪资，涨幅大概在10%左右。薪资体系比较为完善，有员工宿舍，解决外地员工上海就业的一大难题。

2021-09-14 01:28:09

电子采购工程师(2020年)
中国电子系统工程第四建设有限公司 |上海

一年一调，涨幅1500左右，比较完善，内部流程很多比较正规，薪酬分基本工资项目补贴和年终奖，年终奖依据年度整个部门绩效来定，因此比较完善

2020-10-14 13:12:16

项目助理工程师(2018年)
中国电子系统工程总公司 |中国电子

一般不太涨工资，我到公司两年了，工资都没有任何变化，只是年终奖会根据个人年度绩效等变化，但上下幅度也不会太大。公司的薪酬体制还算是完善吧，毕竟是个央企，但同行业看起来，工资偏低。

2019-09-02 11:29:27

电气主责(2019年)
中国电子系统工程第四建设有限公司 |福建

一般一年涨一次工资，涨幅在1000-2000元不等，薪酬体系较为完善，但是都是跟资历和关系有关，跟领导关系好，工资就高

2019-03-15 15:30:31

商务经历(2021年)
中国电子系统工程总公司 |石家庄

每年涨12%左右，完善每年涨12%左右，完善每年涨12%左右，完善每年涨12%左右，完善每年涨12%左右，完善每年涨12%左右，完善每年涨12%左右，完善每年涨12%左右，完善每年涨12%左右，完善每年涨12%左右，完善

2023-10-07 16:55:19

暖通工程师(2020年)
中国电子系统工程第四建设有限公司 |抚州

一年一涨，因人而异，1000-2000不等比较完善的薪酬体系一年一涨，因人而异，1000-2000不等比较完善的薪酬体系一年一涨，因人而异，1000-2000不等比较完善的薪酬体系一年一涨，因人而异，1000-2000不等比较完善的薪酬体系一年一涨，因人而异，1000-2000不等比较完善的薪酬体系一年一涨，因人而异，1000-2000不等比较完善的薪酬体系

2022-04-08 16:00:07

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