英华达一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

工艺工程师(2022年)
南京英华达科技有限公司 |南京

正常每年都会升级，需要主管给你报升级，主管权利大，一级一般一两百，另外会有加钱也是主管给你报，所以主管权利大

2023-03-26 16:33:07

自动化工程师(2021年)
南京英华达科技有限公司 |南京英华达科技有限公司

每年基本都能升级他分级别，技术员工程部高级工程师副理，技术员升级100左右，工程师一两百，高工约三百，跨级四百到一千左右

2023-01-14 18:54:15

作业员(2018年)
英华达 |上海

公司每年的4月份都会根据上海市最低工资标准调整底薪，上海最低工资是多少刘涨多少，涨幅在60-100之间，新酬体系不算很完整，除了底薪加加班费没有其他加给

2019-08-29 09:21:51

技术员(2019年)
英华达 |上海

一年涨一次工资，涨幅大概100以上，具体要看职位高低，公司薪酬体系还比较完善，涨幅有点低，希望公司在这方面有所改善

2019-06-06 19:00:32

仓库管理员(2017年)
英华达 |南京

公司按照国家最低标准化工资，国家涨了公司跟着涨，不过在里面干时间长了，有绩效奖，职位高拿的多。

2019-05-23 10:10:18

生产普工(2019年)
英华达 |上海

我也不清楚多久涨一次工资，薪酬方面还算完善，不会拖欠员工工资，要是发工资日是周六周日都会提前发放的

2019-03-21 20:28:21

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