为了帮助职业圈网友能够及时了解杭州银行的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题,职业圈小编把刚获得的杭州银行面试经验马上编辑好,快速提供给大家,以便能够尽快帮助到有需要的人。
面试的职位是金融科技。
先简历筛选,好像要求不高,普本可以进面。先一面大约10分钟,后笔试,最后二面,一共就2面,通过后再体检,发offer。
因为我主要是测试,面试官问我有没有想做开发,找实习的时候有没有尝试过找开发的实习。另外就是问我有没有做过项目,然后我说做了rpc的框架,提问了其中的一个fastjson的问题,没答上来,面试结束。
面试的职位是管培生。
一面主要是ai面试,三分钟录制视频,六分思考时间。比较值得注意的是开始录制视频的时候才会出现自己的形象,需要提前用摄像头确认一下状态。思考时间很长,不要急着开始录制,机会只有一次,录制结束直接跳到下一题。
1’自我介绍
2.印象深刻的项目经历
3.最重要的能力
4.如果领导给的任务超出能力怎么办
5.如果工作遇到困难怎么办
我的回答都是从双面的角度出发,主要提到了会有怎么样的思路提高自己
面试的职位是培训生。
杭州银行面试分为半结构化面试与无领导小组讨论,半结构化面试的流程为候场、入场、考官提问、考生回答、有序离场;无领导小组面试流程为进场、查看题目、个人陈述、自由讨论、总结发言、结束离场。
1.如果你的小组中有人拖累整个小组的进度,你会怎么办?
2.你为什么应聘我们单位的工作?
3.小组成员有不同想法怎么办?
4.如果你想在入职短时间内取得成绩,你该怎么做?
5.结合自己专业的发展趋势,谈谈自己的职业规划。
6.说出图表和文字表达的优缺点,如果是你你会选择哪一种?
7.谈谈遇到比较有挑战性的事情,你怎么解决的?
8.结合实际谈谈你在团队中的角色。
9.结合实际谈谈如何融入一个新环境。
10.如果工作或学习落后于预期进度,你怎么做?
面试的职位是总行管培生。
这是最后一场面试终面,等候了接近一个小时,每个人大概十五分钟,每五个人结束面试官会开个小会统一评分。
对着简历询问大概有六七分钟,问了动机(为什么选择杭州),求职意向(为什么选择银行),二十大的开会内容,三个社会热点,最后问的家庭情况(父母是干什么的,家在哪里)。
面试的职位是前端开发。
首先线上综合测评,大概两天后收到线上初面通知,一面主要问一些技术基础问题,一星期后收到终面通知,终面注重项目经历。
一面:
css属性,跨域问题,OSI模型,TCP/IP,JAVA
二面:
项目介绍,VUEX,防抖节流,数据可视化,数据双向绑定以及数据响应式原理,数据库
面试的职位是管理培训生。
AI面试,一共十道题,每道题3分钟,基本都是情境题,语速尽量放慢一点,不然不容易答满3分钟。答完之后一周左右收到了笔试通知。
简单介绍一下自己,包括学习经历、社团经历、家庭情况、实习经历等;
如果领导交给你一项任务,你觉得很难在规定时间内完成,你会怎么做?
如果领导让你完成一个课题,让你至少提出5种解决方案,但是你绞尽脑汁也只想出来3种,你会怎么做?