杭州银行无领导小组面试题

• 总行管培群面经验(杭州) - 杭州银行
  2020-04-09 | 校园招聘
  群面题目：

  群面：10人一组，问题包括金融产品设计。

  面试过程：

  面试流程拖沓，效率地下，如网上所言非常不尊重候选人，总行管培要求本硕双985最后却绝大多数分流调剂，待遇不及同业公司

  面试官问的面试题：

  群面约10人一组，问题包括金融产品设计，二面直接问的是否接受调剂，是否有资源。在二面开始前就已经认为将候选人决定了分流方向
  

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• 总行管培生群面经验(杭州) - 杭州银行
  2019-11-15 | 校园招聘
  群面题目：

  群面：给了五个贷款消费群体，根据收益和风险进行排序，选出风险最小收益最大的群体，然后设计一个产品方案。

  面试过程：

  短信通知是上午九点的场次，去了后签到然后根据签到顺序面试，十个一组，我是第二组，轮到时候已经十点半多了，有点慢，工作人员说面试的人是杭州银行的董事长，不知道真的假的。群面内容是给了五个贷款消费群体，根据收益和风险进行排序，选出风险最小收益最大的群体，然后设计一个产品方案。

  面试官问的面试题：

  短信通知是上午九点的场次，去了后签到然后根据签到顺序面试，十个一组，我是第二组，轮到时候已经十点半多了，有点慢，工作人员说面试的人是杭州银行的董事长，不知道真的假的。群面内容是给了五个贷款消费群体，根据收益和风险进行排序，选出风险最小收益最大的群体，然后设计一个产品方案。
  

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• 上分营销群面经验(上海) - 杭州银行
  2019-11-30 | 校园招聘
  群面题目：

  无领导小组讨论：关于信用卡营销的排序问题。

  面试过程：

  线下笔试，之后2周左右通知面试。一共两面。群面是无领导小组讨论，关于信用卡营销的排序问题。群面通过率挺高的。第二天是3对1单面，单面问的问题比较随意。

  面试官问的面试题：

  先自我介绍，再问家是哪的，为什么想来杭州银行。又问父母是做什么的，父母在哪，感觉背景调查。对个人的经历不太感兴趣，一直在问家庭情况。
  

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• 运营岗位群面经验(深圳) - 杭州银行
  2019-11-30 | 校园招聘
  群面题目：

  群面：会给一段材料，关于五个投资方案的排列顺序。

  面试过程：

  一面是群面，我们去的比较早，所以一个小组只有6个人，都是女生，会给一段材料，关于五个投资方案的排列顺序，一分钟个人陈述，20分钟小组讨论，最后3分钟代表总结。

  面试官问的面试题：

  你认为在所有的小组成员中，哪一个的面试表现最好，哪一个表现较差。这个问题比较好回答，行为结果是一目了然的。。。。
  

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• 运营定向培训生群面经验(合肥) - 杭州银行
  2019-11-04 | 网上申请
  群面题目：

  无领导小组讨论：一段材料读5分钟，这次的是给你5个中小企业，为他们提供贷款，从发展潜力和投资风险的角度给他们排优先级。

  面试过程：

  10个人一组，无领导小组讨论。一段材料读5分钟，这次的是给你5个中小企业，为他们提供贷款，从发展潜力和投资风险的角度给他们排优先级。每个人有1分钟时间陈述自己观点，20分钟组内讨论，最后推举一个人总结陈述3分钟以内。

  面试官问的面试题：

  让我们各自举出自己认为除了自己以外表现最好和最差的人。 还问了被觉得表现最好的两个人如果以后再来一次面试，你会怎么做。
  

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• 运营x群面经验(上海) - 杭州 银行
  2019-07-10
  群面题目：

  群面：关于银行方面的六个论述，需要给个排序，小组达成统一。

  面试过程：

  问了家庭背景，个人经历，职业诉求等，群面是关于银行方面的六个论述，需要给个排序，小组达成统一

  面试官问的面试题：

  你的优势是什么，你的爱好是什么，你有没有什么显著的长处，你对未来有什么规划，你有男朋友吗
  

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