安踏服装设计助理面试经验：

面试的职位是服装设计助理。

面试过程

AI面试，从前程投递简历，用手机扫码开始面试，机器人询问问题，可以稍作思考，录制视频回答，回答完AI自动转文字，可以稍作修改

面试过程中面试官提了哪些问题

1.你的毕业设计是怎么做的
2.在做毕设时遇到了怎样的困难，你是怎么解决的
3.遇到困难时你会如何解决问题

安踏物流规划员面试经验：

面试的职位是物流规划员。

面试过程

安踏第一轮是AI面试，问题的话在网上能搜到一些，可以提前准备一下。第二轮是无领导小组面试，我那一组是7.8个人，大家在一起讨论一个案例，一定要思路清晰，然后自己怎么想的就怎么说（感觉我当时的思路不太清晰）。可以做一个leader或者timer，但不要太争先恐后，不然吃相会很难看【狗头】

面试过程中面试官提了哪些问题

ai面试，4个问题吧。有让你回答一下你处置一个紧急情况的事例，有让你描述一下学习一项新技能的事例，等等。无领导面试，面试官基本没有问题。

安踏财务管理培训生面试经验：

面试的职位是财务管理培训生。

面试过程

面试有四轮，有一面是专业面，要对财务的三大报表很熟悉，会让你背利润表啊这些，还有情景题，类似于问你该怎么处理财务和销售的矛盾这种

面试过程中面试官提了哪些问题

财务报表的结构，如何进行应收账款管理，杜邦分析法，怎么看待这个公司所在的行业等等等，还会问问家在哪里看看稳定性

安踏商品管理岗面试经验：

面试的职位是商品管理岗。

面试过程

第一轮是AI面试，每个问题7分钟回答时间，可以重录，说的结巴重录了几次，实际每个问题就回答了一分多钟，第一轮面试就很煎熬，没有啥项目和实习经历，摆烂，一个月后通知我二面，不知道是啥形式的，看网上说的很难，直接在市里找了个公司实习了。

面试过程中面试官提了哪些问题

自我介绍，项目经历，最艰难的事。
分析一段你学习新知识和技能应用于生活和工作的经验，为什么要学，有什么困难，如何实践。

安踏营销管培生面试经验：

面试的职位是营销管培生。

面试过程

线上投递简历的通过率相当高，这给了我很大的信心。接着，我经历了一场AI面试，说实话，这场面试真的让人印象深刻！它分为两部分，第一部分类似宝洁的八大问，考察得相当全面；第二部分则是行测，需要快速反应和准确回答。

然后，我参加了无领导小组面试。但遗憾的是，当我询问HR工作是单休还是双休时，他回答是单休。考虑到需要加班，且转正后的薪资大约只有7k，而且是从2021年5月开始计算实习期，这意味着要过一年半的4000元单休加班生活，我最终选择了拒绝。

这是我投的管培生岗位中唯一一个实习期间就是单休的，所以我没有太多犹豫就做出了决定。这次面试经历虽然让我有些失望，但也让我更加明确了自己的职业规划和期望

面试过程中面试官提了哪些问题

1、你对安踏的了解。
2、在学校，工作中遇到最深刻的是什么。
3、你的优点，缺点分别是什么。

安踏鞋企划岗面试经验：

面试的职位是鞋企划岗。

面试过程

先是AI面试，会问四个问题，主要是问你对过往经历的一些总结。没有问自我介绍。
AI面试结束之后是一个小游戏，用来测试你解决问题路径的能力（个人觉得这个小游戏是有难度的）

面试过程中面试官提了哪些问题

1. 自我介绍
2. 为什么选择这个岗位，对安踏这个品牌是怎么理解的（安踏在招聘的时候是分了好多个品牌进行招聘的，儿童呀，时尚运动等等）
3. 对个人经历的总结
4. 问了一下我写的简历里面的个人兴趣爱好