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面试的职位是linux运维工程师。
我面试运维工程师实习岗位,面试过程没有问太多的技术性问题,大多数是关于自身发展以及为何会从上一家公司离职。线上面试,并且没有太大难度。
你为什么会从上一家公司离职?
你可以在这里长期实习吗?
linux操作系统的使用是否熟练,有哪些linux命令?
是否有运维工程师的经验?
面试的职位是手机测试实习生。
笔试没通过,笔试很多,有好多题目,分为三个板块,但是都是选择题,分为测试基础知识,还有ai什么的知识。。
1. 测试基础理论:请介绍下软件测试的目的和重要性,以及你对软件测试V模型的理解 。
2. 测试方法与类型:谈谈黑盒测试、白盒测试和灰盒测试的区别,以及你在项目中分别在什么场景下使用它们 。常见的测试类型,如功能测试、性能测试、安全测试、兼容性测试,你印象最深的是哪类测试,讲讲测试过程。
3. 测试工具运用:在自动化测试中用过哪些工具,像Selenium、Appium ,使用这些工具时遇到过什么问题,是如何解决的 。是否用过性能测试工具,比如JMeter、LoadRunner ,如何用它们进行性能测试场景设计和结果分析 。
4. 测试流程与管理:阐述一个完整的软件测试流程,从测试计划制定到测试报告输出的全过程 。讲讲你在测试项目中如何进行缺陷管理,包括缺陷的发现、提交、跟踪和关闭 。
5. 编程能力:若测试涉及到脚本编写,会询问你掌握的编程语言,如Python、Java ,现场出一些简单的编程题考察基本语法和逻辑能力 。
6. 项目经验:请详细介绍你参与过的测试项目,你在其中承担的角色和具体工作内容 。项目中遇到过最大的挑战是什么,是如何克服的 。
7. 沟通协作:在测试过程中,如何与开发人员、产品经理进行有效的沟通和协作 。如果与开发人员对缺陷的认定存在分歧,你会怎么处理 。
8. 新技术与发展趋势:对当前软件测试领域的新技术,如AI辅助测试、持续测试等,有怎样的了解和看法 。
面试的职位是软件测试实习生。
我是在boss等网站上海投的简历,然后hr当时就有自动回复,过了三天他把我的简历标记为“合适”,在之后就有人电话主动联系我了,当下就进行了电话面试,比较突然。
1.自我介绍
2.简历的项目介绍,因为我的简历写的项目和测试不是很贴合所以问了我有没有相关软件测试的经历。
3.问了软件测试的一些理论概念
4.还有linux简单操作
5.sql相关理论知识
6.熟练掌握的语言-详细问了一下
7.对公司的了解和看法
8.实习市场
面试的职位是Java后端开发实习。
前台电话约面,短信发送公司地址,当天带简历到公司,项目经理线下面试,面完当天前台电话通知结果
简单介绍下自己
挑一个项目讲解
项目内容简单提问
会哪些数据库
会Linux吗,常用命令
基本的CRUD会写吗
讲解工作内容
对公司有什么疑问
面试的职位是数据开发。
在boss上聊的,亚信的外包,到地方之后,面试官叫我等着,然后打印了一份笔试题,手写了一小时的sql题,不是很难,我写的不算好,有些复杂的只写了大概思路,但面试官不太满意
面试自我介绍,然后看了一眼笔试的题目,然后问了一下简历上的东西,例如上一份工作的干嘛的,然后就没了
面试的职位是it运维工程师。
首先会让你做一个自我介绍,之后会问你一些专业性的问题,大多都是在企业场景下网络问题,会根据你的专业问一些专业性的问题,之后再让你说一下职业规划,最后跟我讲工作内容和薪资待遇,面试官很亲和,大部分都是以聊天的形式,最后问我入职日期,面试结束
Linux系统的基础命令
数据库的基础命令
网络相关的问题性格怎么样
职业规划
入职日期