为了帮助职业圈网友能够及时了解九江银行的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题,职业圈小编把刚获得的九江银行面试经验马上编辑好,快速提供给大家,以便能够尽快帮助到有需要的人。
面试的职位是管培生。
在面试过程中,面试官首先会让你自我介绍,另外说一下你的职业规划,并且做出一个适合自己的模版。说一下自己的性格爱好
请说一下自我介绍
针对于简历说一下你的问题
另外你嗯工作经历
你的工作经验
你主要负责的模块是什么
你运用了哪些技术
面试的职位是运营。
经过了网申笔试之后是线下的群面,由于我的所在地不是报考的地方,所以安排我在所在地的分行参加第一轮的面试,然后是群面,总体来说比较轻松,我感觉提前准备也没啥用,不会有啥针对个人的提问,第二轮就是根据简历来提问,不会很刁难人,我是跨专业的,但是面试官没有问我为什么跨专业。
经过了网申笔试之后是线下的群面,由于我的所在地不是报考的地方,所以安排我在所在地的分行参加第一轮的面试,然后是群面,总体来说比较轻松,我感觉提前准备也没啥用,不会有啥针对个人的提问,第二轮就是根据简历来提问,不会很刁难人,我是跨专业的,但是面试官没有问我为什么跨专业。
面试的职位是金融科技。
一面是AI面试,分为三部分:
1.根据AI面试官提出的问题,回答问题,首先会给30秒的思考时间,然后思考之后,可以回答问题;
2.玩个小游戏,游戏分为4轮,考验记忆力;
3.形体测试,依据AI面试官的指导,进行形体展示
1.工作中遇到了哪些难以解决的问题,你是怎么解决的?
2.学习中遇到了哪些难题,你是怎么解决的?
面试的职位是管培生。
校招,就一轮面试,笔试特别简单全是行测题目。面试是三对一,先自我介绍,然后问了如何处理压力,还有如果银行有存款任务怎么办?变相再问资源。
第一题自我介绍,然后如何处理压力,如果压力很大该怎么办。是否接受调剂,拉存款业务和一些私人问题。
面试的职位是个贷客户经理。
首先再网上投了简历,然后过了两天收到九江银行邮件发的网上人才测评,大概花了帮个小时问题不难,主要考心理。过了三天收到初面邮件通知,是群面的,分别给一分钟时间八个人做自我介绍,然后问为什么选择九江银行,职业规划,及反向提问
初面八个人参加,三个面试官,基本就中间一个面试官在说话,旁边两个面试官在疯狂记录,,分别给一分钟时间八个人做自我介绍,然后问为什么选择九江银行,你的优点和缺点,职业规划,及反向提问。
面试的职位是中国银行柜员。
正常笔试之后等通知,后面的群面加单面,会比较在意家乡是不是九江的,是否有资源,面试官还挺平和的,没问什么特别尖锐的问题,基本就是很正常的bq加tq。。
自我介绍、抗压能力、近期遇到的比较意思的事/印象比较深刻的事、面对业绩压力你会怎么办?说一下自己对这个岗位的理解、你为什么选择这个岗位,你有什么优势可以胜任这个岗位?