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面试的职位是实习生产工程师。
我是从BOSS直聘获得面试的机会的,刚开始是HR跟我联系安排面试,我当时面试的形式是线上群面试的,问了几个问题,都是根据你的简历问你,主要是为了更多的了解你。过几天后通知面试过了,也过去实习了。
因为我在学校的时候学过主持礼仪,所以面试的时候就问我你学习到的礼仪跟现实有差异的时候,你是怎么处理的?
还有就是我在学校也做过销售类的兼职,问我为什么想去做销售的兼职?
总体感觉没有那么难,是以聊天的形势进行面试,主要是为了更多的了解你。
面试的职位是采购管理。
校招进去的,只有一面-群面,主要是了解个人情况、经历和意向问题。入职后待了三年离职。群面都是部门领导们,后面进行招聘申请感觉都是看部门领导意愿及眼缘,无过多要求。本科应届生全部岗位工资构成都一样,按照法定有加班工资。
自我介绍、家庭情况、校园经历,我面试的时候没有情景问题及过多刁钻的问题。大领导是韩国人,会说中文,很友善好沟通。面试体验不错,相对来说比较轻松愉快。
面试的职位是生产工程师。
在boss上投的简历,首先是电话联系,很简单问了我一些专业情况,大概了解情况后约定公司面试,我去的时候因为距离我住的地方很远,所以我到了以后所有之前的面试者都面完了,我没遇到,就一个人还有比较怕
1 介绍自己 2 说说自己对于公司的看法,为什么找这份工作 3 之前为什么选择了销售的工作 4 觉得自己最好的点是什么 5 为什么没考研 6 对自己以后的人生规划是什么
面试的职位是设备技术员。
也没问什么,就跟我说了下基本情况,能不能接受倒班,问了我平时朋友对我看法怎么样,外号之类的,对机械方面敢不敢兴趣
介绍一下你自己,你对机械方面感兴趣吗?这个工作要倒班的,能不能接受,在学校经历,你们宿舍舍友怎么叫你的,有外号吗
面试的职位是行政后勤专员。
通过内推获得了面试机会 领导问的问题都很随和 是部门的tl和pl来进行面试的 因为tl是韩国人 可能需要韩语较好 最后大概不到一周就收到了offer 由于是包吃住 所以薪资不算很高 但是公司环境比较随和 轻松的
对于未来的职业规划是什么?职业规划的时间大概是多久?
大学什么专业?成绩怎么样?
假如遇到特别难缠的员工你会用用什么方式处理?
面试的职位是工程开发。
主要面试经历就是先是自我介绍,用的是英文自我介绍,然后就是和HR的SectionLeader进行沟通,包括询问项目经历,升学经历这些,我们部门的SectionLeader主要就是问问对产品的了解和技术相关问题。
1、自我介绍(英文)
2、你对产品的看法
3、你对LG的了解
4、你对我们的产业:做屏幕有什么了解。
5、你对开发流程有什么了解
6、你是愿意做产品还是愿意部门协调。