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面试的职位是维保业务员。
在boss招聘app看到上海三菱电梯在招聘,于是投递了简历。在app里hr不经常回复,如有需要面试请百度公司电话,直接打过去询问想应聘的岗位。
电梯行业好像都需要先下面试,所以我约好了时间。面试时hr问了简历上的相关问题,考察人的性格和交流情况。
接着由部门经理来面试,最后是分公司总经理。
hr提问:
家庭情况、从上家公司离职原因、为什么选择上海三菱...
部门经理提问:
对岗位的了解情况、薪资范畴...
总经理提问:
职业规划...
面试的职位是电气工程师。
询问了专业项目,让你讲一讲经历。询问了家庭情况,父母的工作薪资。询问你对将来薪资的期望。最后问你还有什么问题
你的学校经历大概是什么样的
项目经历,简述自己印象最深的项目
家庭条件,父母的工作怎么样,薪资水平如何
薪资期望,入职三到五年后期望薪资多少
面试的职位是电气开发助理。
我是电话面试,有的同学跟我一样,也有一些我知道的同学是视频面试,但后期我想要调整岗位所以除了电话面试又进行了另一个部门的视频面试,两个面试都挺轻松,问了一些项目经历,对岗位的认识理解,自己的知识能否跟岗位匹配等问题,专业问题不多。
你在学校做过哪些项目?
你做的项目和知识怎么和岗位相结合?
直线电机和旋转电机有什么不同?(我研究生是做直线电机的,电梯是旋转电机,会问不同)
对岗位和工作有没有兴趣,能不能干下来?