喜临门家具股份有限公司电商设计师面试经验：

面试的职位是电商设计师。

面试过程

一轮电话初筛，主要是基本的信息，hr致电询问。二轮面试，主要是用人部门领导提问题，hr旁听辅助。三轮，回家做测试题。

面试过程中面试官提了哪些问题

hr就是常见问题，自我介绍，职业规划，为什么想加入我们，过往履历等。
设计经理会问些技能上，设计方法上，对于你一个作品讲下设计过程，以及自己长短板等。
不会刻意问些“你对行业前景的看法”这种问题。

喜临门家具股份有限公司市场营销面试经验：

面试的职位是市场营销。

面试过程

第一轮是我在学校图书馆接到一个喜临门hr的电话，电话沟通交流了半个多小时，感觉还是挺满意的，于是加上微信，第二天把我拉进群线上进行面试

面试过程中面试官提了哪些问题

你对贵公司的了解，你觉得公司怎么样？你有什么优势，你有什么优点和缺点？你以前工作做了什么？你有什么问题需要问的吗？

喜临门家具股份有限公司人事薪酬专员面试经验：

面试的职位是人事薪酬专员。

面试过程

在boss上刷到喜临门的招聘信息，在线上打招呼，HR问我要了简历，后面交换了联系方式。第一轮视频面试，简单进行了30-40分钟的沟通，相互了解彼此的基本情况，给我介绍了应聘岗位的基本要求，岗位内容，问了我之前的工作经历；第二轮线下终面，也是30-40分钟，面试官很友好，周三上午面完之后说最晚周五前给答复，实际当天下午就告知通过面试，后面就是谈薪环节。

面试过程中面试官提了哪些问题

1、自我介绍；2、离职原因；3、之前的工作经历；4、现在看机会主要看中哪些方面；5、之前的公司是怎样的业务模式；基本就是自我介绍+之前的履历情况的介绍
第二部分就是围绕公司情况和岗位要求进行介绍，和我说明了岗位的工作难点和重点等