在boss上刷到喜临门的招聘信息,在线上打招呼,HR问我要了简历,后面交换了联系方式。第一轮视频面试,简单进行了30-40分钟的沟通,相互了解彼此的基本情况,给我介绍了应聘岗位的基本要求,岗位内容,问了我之前的工作经历;第二轮线下终面,也是30-40分钟,面试官很友好,周三上午面完之后说最晚周五前给答复,实际当天下午就告知通过面试,后面就是谈薪环节。
面试官问的面试题:喜临门家具股份有限公司人事薪酬专员面试题
1、自我介绍;2、离职原因;3、之前的工作经历;4、现在看机会主要看中哪些方面;5、之前的公司是怎样的业务模式;基本就是自我介绍+之前的履历情况的介绍
第二部分就是围绕公司情况和岗位要求进行介绍,和我说明了岗位的工作难点和重点等
哈喽,作为一名喜临门在职采购专员,来满足大家的好奇心啦,我这份工作经常可以去不同的地方,所以身边还挺多朋友羡慕的,经常会有人问我没有经验怎么去面试这样的职位,其实我当时面试的时候也没有工作经验,但是我有去专门了解这一岗位基本的工作内容,然后投了几份简历到公司规章制度都比较心仪的公司,其中就有我现在工作的喜临门家居股份有限公司,我当时是在boss直聘上投的简历,所以网上约定好了面试时间以后直接就是部门领导面试的我,我很诚实的跟领导说没有此方面的工作经验,但是有认真了解过采购专员的工作内容并觉得自己可以胜任,所以来了,希望贵公司可以给我一个努力的机会,而且如果你没有经验对于薪资的要求不要提太高哦,因为主要是来学习的嘛,后期能力提高公司也会给你涨薪的,当时领导跟我说的是,喜临门会有专门的新人培训,所以经验方面让我不用担心,希望我的认真态度可以一直保持下去,三天内给通知结果,后来我就成功拿到offer啦,所以当你没有经验时,态度一定要认真,准备工作一定要做得充分就没有问题啦。
面试官问的面试题:喜临门家具股份有限公司采购专员面试题
之前有过类似工作的经验吗,是否能接了解工作具体内容,能不能接受出差
能分享一下,喜临门那里吸引你,前来工作嘛
我是在岗职员,目前从事的是喜临门家居股份有限公司的销售岗,职位是销售专员,想要跟大家分享一下之前面试经历,起因是最近好几个学弟学妹毕业后一直没有找到工作,问我当时是怎么找到工作的,我当时是先了解意向公司的一些基本情况和员工待遇,觉得合适就会去投简历,很多公司的晋升制度和工作环境让我觉得没有前景,但喜临门的晋升制度让我能看得到是有发展前景的,于是我去投了简历,然后就是面试,其实面试流程很简单,就是hr会向你介绍公司情况,问一些你的工作经历或者你的学校经历此类的问题,然后问问你对于薪资的要求,如果hr过了以后,就是你的部门领导面试,会向你提一些问题,以此判定是否留下你,一般来说,只要态度认真就没什么问题,因为喜临门有一套非常完善的新员工培养体系,所以经验是加分项,没有的话也不影响你入职,我当时是三天后出结果,不知道现在是多久,不过应该没什么变化,如果你认同我的想法,欢迎来喜临门成为同事哦。
面试官问的面试题:喜临门销售岗位面试题
你对销售工作了解吗,很多人排斥销售岗位,请问你为什么选择销售岗位呢
你觉得你的性格是否适合做销售人员
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最后更新时间:2024-06-27 15:00:10