温州银行金融科技岗面试经验：

面试的职位是金融科技岗。

面试过程

试卷之后是半结构化面试，6个面试官，4-5个学生一组进入，首先按照顺序轮流一分钟自我介绍，然后按照顺序一个个问问题，根据简历不同，问题不同。都会问道为何来温州银行，有无offer，你为什么拒绝这些offer。有实习的同学问实习内容，你在实习负责啥，有项目的问项目负责啥。

面试过程中面试官提了哪些问题

终面 储备工程师一张技术试卷，当场答，1个小时，SQL的知识很多，还有java，C，黑盒测试和白盒测试的区别，left join right join inner join区别，等差数列求和的递归函数，你做过一个起主要作用的项目

温州银行管培生面试经验：

面试的职位是管培生。

面试过程

1.自我介绍，介绍本人基本情况；
2.考官提问，根据简历内容提问，还涉及对温行文化、理念的认识；
3.一些自身优缺点、过去经历提问。

面试过程中面试官提了哪些问题

你受过最大的打击，你如何处理你的压力，
你是否从事过销售有关的岗位？
学校担任过什么职位呢？

温州银行业务培训员面试经验：

面试的职位是业务培训员。

面试过程

温州银行初面，邮件和手机短信通知。面试时间为下午两点半至三点。每个人大概五六分钟。三位面试官，首先自我介绍，最后简单的提出了几个问题就结束了。全程面试官很温柔，整体体验还是不错的。

面试过程中面试官提了哪些问题

自我介绍
1. 为什么想来上海？家里人支持你来吗？
2. 有无其他offer？
3. 有没有亲戚在上海工作？
4. 你觉得你自己适合柜员岗位还是销售岗位？

温州银行营销管培生面试经验：

面试的职位是营销管培生。

面试过程

先是进行简单的自我介绍，然后随便问了几个问题，非专业的那种，初面很简单，之后进行笔试，里面有很多问题，涉及面较广，笔试之后就会有终面。

面试过程中面试官提了哪些问题

自我介绍，为什么来温州银行，为什么会来温州，是否想要待在温州，终面问的问题比较专业，大多数都是情景模拟

温州银行管培生面试经验：

面试的职位是管培生。

面试过程

分行管理培训岗，没有特定的招聘人数，感觉挺随意的，只是门槛级别的测试。
分行初面提前两天通知准备，5-7个面试官全是行长和副行长，自我介绍+简历追问，没有时间限制，我是自我介绍7分钟，面试官提问10分钟左右。
内容都很简单，不涉及专业知识，跨专业报考的话不用怕，前提是你的简历内容还不错，感觉几位面试官对我还是挺感兴趣的，基本每个人都会问2个问题，主要试探你会不会在分行长期发展，能不能稳定留下来，家庭背景之类的。

面试过程中面试官提了哪些问题

考官提问基本是以聊天形式进行，不用紧张，几个考官的问题其实满类似的。
1.是温州人，为什么想要来丽水分行发展，不去温州总行。
2.有没有在丽水买房。
3.毕业之后到现在之间在做什么。
4.之前有考公考编的经历，战绩怎么样，之后还有考公的计划吗。
5.父母的工作（企业家，总经理之类的），什么时候退休，发展怎么样。
6.你的专业和银行跨度比较大，为什么要来银行，你的专业能怎么结合到工作中去。
7.对温州银行有什么了解，为什么要来商业银行。
8.目前有没有别的offer。

温州银行柜员面试经验：

面试的职位是柜员。

面试过程

2对3 自我介绍再问问题 不难 一直在记东西 2对3 自我介绍再问问题 不难 一直在记东西面试前一天会有负责人短信电话通知会议号和密码，第二天通知自己面试

面试过程中面试官提了哪些问题

先自我介绍下，然后根据简历说我的经历偏理科，对柜员的看法，以及未来工作在上海有什么看法？你觉得压力最大的一件事 最成功的一件事