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面试的职位是JAVA开发工程师。
开头寒暄,为啥选长沙不选武汉。
研究生期间研究方向是什么?
平时接触过大模型吗?
常见的八股。
ArrayList有10个无序整数,想要删除等于2的元素,怎么做?
循环,迭代器
追问,循环,迭代器的区别?
HashMap指定和不指定容量的区别?
Equals和Hashcode知识点
jdk8之前,和之后,hashMap的区别,
Java 反射机制
Java,Spring用到反射机制的地方
Java 乐观锁和悲观锁、
要怎样实现乐观锁?
设计模式有哪些?如何实现单例模式
饿汉式和懒汉式差异,这两种实际使用的时候,优缺点,单例模式必要条件
多线程,线程池了解吗?
Java如何使用线程池
任务丢到线程池,执行顺序?
Spring事务管理
MySQL为什么要设计主键?从索引方面讲一讲,主键为什么选择整型且自增的。
为什么整形检索比字符串快
MySQL查询优化?在索引方面的优化
Reids常用的数据结构,列表(List)的使用场景
Http常用的请求头,追问,Content-Type作用
Cookie的作用
面试的职位是售前解决方案工程师。
首先一个简单的自我介绍,然后ppt汇报一个自己以前做的项目,然后面试官问很多问题,专业性问题不错,比较综合
1.讲述一个自己曾遇到的一个困难,是如何解决的
2.爱好,或者投入很久时间的事情
3.家庭情况
4.个人感情情况
5.就一个问题,发表自己独到的见解
面试的职位是java developer。
面试过程比较紧凑,一面二面是连在一起面试的,中间就隔了十分钟左右;一面面试官有两个人,轮流提问,问的东西比较基础,不算很难;二面应该是leader,针对项目问的,主要想了解项目的商业价值这些,还问了些设计思路
1.spring cloud的组件都用过哪些
2.线程池的核心参数
3.用过的设计模式有哪些
4.事务隔离的级别
5.脏读、不可重复读、幻读
6.redis用来做什么?
7.jvm调优做过没有
面试的职位是实施。
是通过校园招聘投递的简历,投递几天后给反馈进行一面,区域经理以及技术部门两人一起面试,问了些家庭情况以及掌握技能,不是很难。
技术就问了些SQL,以及会不会Linux,问接触过一些中间件没有,总体不难,二面大区经理面试也不是很难。
面试的职位是产品经理。
简历过关后,先评测;评测完有hr联系进行初步信息确认和工作意愿沟通,包括籍贯、工作意向地、薪酬,双方达成一致后确定初面;初面是个人单独面试,针对简历进行专业面试,主要问题都是从简历中来。
(如果是线上,记得调好面试设备!)
为什么考研?职业发展规划是什么?
暑期实习主要的内容是什么?
介绍一下你参与的研发产品以及你的贡献,是否了解产品原型开发背后的各项协议?
籍贯、工作意向地、薪酬,是否接受在武汉工作?
面试的职位是软件项目实施工程师。
面试过程还是挺顺利的,校招就一轮面试线上的,总共三个面试官,首先是自我介绍,介绍完之后面试官会围绕你的简历进行提问
都是围绕着简历进行提问的,所以说自己的简历一定要熟悉,不要把自己不会技能或者不熟悉的项目写上去