高途教育小班主讲老师面试经验：

面试的职位是小班主讲老师。

面试过程

1、自我介绍
2、学生工作中的难点
3、有学生要求退课怎么办
4、为什么想到教师？怎么克服没有相关经验的问题？
5、面试官问还有什么想要反问的不？

面试过程中面试官提了哪些问题

自我介绍比较简单，简述了一下在校期间的经历，面对如果有退课要求我回答的不好，我回答的是先沟通，如果改变不了家长的心意，那就顺其自然，之后我自己复盘，还是应该说一些承诺，给家长比如说再有一段时间的教育，如果还是没有成绩上的提升，那么就当作是免费授课，将应该退回的钱返回。再有就是针对这个教师行业的看法，一定要合理。反问时，我踩了个大雷区，问offer可以保留多久，这就很明显把人家机构看成备胎，这问题千万不要在初次一面时提。共勉，朋友们

高途教育学习顾问面试经验：

面试的职位是学习顾问。

面试过程

内容是常规的自我介绍+面试官提问+反问，流程：一面–二面–终面；一面很简单，都是通用面试问题；二面有针对简历提问

面试过程中面试官提了哪些问题

1、对这个职位的了解是怎么样的
2、说一下你的三个缺点
3、朋友对你的看法是怎么样的
4、大学期间最有成就感的事

高途教育教务面试经验：

面试的职位是教务。

面试过程

电话面试，为什么离职，目前的状态及想法。过往的工作经验，岗位要求，介绍招聘的工作岗位，做简单的自我介绍。针对过往的工作经验提出细节问题。人力面试之后 就是直属领导面试

面试过程中面试官提了哪些问题

1.如何做业绩的
2.讲优化工作流程的案例
3.如何通过数据来知道个人工作
4.一次失败的经历
5.新项目，领导也没有太多的工作经验

高途教育素质小班讲师面试经验：

面试的职位是素质小班讲师。

面试过程

面试是由HR小姐姐通过微信消息通知的，面试分为初试和复试，初始大约20分钟左右，复试大约30分钟左右。我复试没过，可能是回答太格式化了？

面试过程中面试官提了哪些问题

初始面试官让自我介绍；问一下为什么选择应聘这个职位；对这份工作的了解是什么？是否有过类似的工作经历。
复试时面试官问了为什么没有选择专业对口的工作；以及对续报业务的看法；情景模拟如果家长不续报了，你会怎么做？

高途教育英语讲师面试经验：

面试的职位是英语讲师。

面试过程

第一轮每个面试者10min，包含3min英文自我介绍，以及常见问答，比如说为什么在双减大背景下从事教育行业，对教培机构的了解，学习生活中最有成就的一件事，团队中有人摸鱼你该如何做，还指出一些简历排版上的小问题，通过一面后，会进行二面，也即去郑州参加为期两天的线下培训，考核过后发放offer

面试过程中面试官提了哪些问题

1.为什么在双减大背景下从事教育行业2.对教培机构的了解3.学习生活中最有成就的一件事4.团队中有人摸鱼你该如何做

高途教育素素小班主讲面试经验：

面试的职位是素素小班主讲。

面试过程

校招，然后线上投简历，之后有hr加我，发了简历，大致符合条件会让参加初面，初面是两个人然后一个hr，问了一些问题，不管回答的怎么样，最后hr会告诉你应该如何去回答这个问题，才能过面试，接着进入复试，我就在这个阶段，等我后续哦

面试过程中面试官提了哪些问题

高考多少分（主要是应聘的这个学科的分数比较重要，可以尽量说的高一点）
自我介绍：自信有条理的陈述就好了，看一些抖音，B站的视频结合你的简历
兼职经历：特别是销售经历比较重要，因为说是面试老师，其实这个岗位带有销售性质，hr从未避讳这一点我觉得很好，之前有一个宣讲会一直在强调没有销售性质，然后又说辅助销售。