高新兴科技集团股份有限公司web前端开发面试经验：

面试的职位是web前端开发。

面试过程

首先投简历，等待面试通知。第一次面试填资料，做测试题；等一面通过之后接着是技术面试。一般就是项目经理问你一些各种各样的问题，如果过了，基本上就是面试成功了。

面试过程中面试官提了哪些问题

1.谈谈你如何自主学习？
2.你从别人身上学习到了什么？
3.聊所做的项目，会有所深挖
4.数据大屏如何实时更新数据

高新兴科技集团股份有限公司数据实习生面试经验：

面试的职位是数据实习生。

面试过程

通过内推进去的，面试很简单，什么专业知识都不用，单纯跟你唠嗑而已，不用害怕，就是也别想着学习到什么东西就是了。

面试过程中面试官提了哪些问题

就随便问问，然后跟你讲解一下部门工作啊什么的，还介绍一下对接的部门是干嘛的之类，对了，还有个机试，也很简单，就认真看文档就行

高新兴科技集团股份有限公司射频开发工程师面试经验：

面试的职位是射频开发工程师。

面试过程

当天通知面试，技术面和综合面试一起，面试官基本围绕项目来问，因为是社招岗位，上来自我介绍完，把自己在前面公司做的项目详细展开说了之后，就开始面试提问，技术面完成后，也不说结果，就直接到另一个领导那里面试，主要聊聊换工作的原因，对薪资的期望，还有对来面试公司工作环境什么感受等等问题，没有技术相关，就各种闲聊

面试过程中面试官提了哪些问题

你印象中最深刻的项目问题是什么，为什么这么深刻，什么现象，怎么发生的，怎么解决的，有什么经验，也没啥专业技术问题。

高新兴科技集团股份有限公司C++开发工程师面试经验：

面试的职位是C++开发工程师。

面试过程

1、官网投递
2、先是电话面试，然后约线下面试
3、有技术面和hr面，技术面较为简单，hr面主要聊天询问个人信息
4、告知通过但要提前实习再转正
5、hr很好人，体感不错

面试过程中面试官提了哪些问题

1、c++的基本常识
2、项目经历
3、校园经历
4、人生中的挫折、成就和遗憾
5、个人情况

高新兴科技集团股份有限公司商务助理面试经验：

面试的职位是商务助理。

面试过程

需要面试两轮，第一轮是hr和部门负责人来问你一些专业问题，然后需要做一分行测题，最后通过后才会面总经理

面试过程中面试官提了哪些问题

1自我介绍，然后根据你的自我介绍和简历问你的职业规划，和一些自身具备的优势，最后会向你提问该岗位最重要的特质

高新兴科技集团股份有限公司车载测试面试经验：

面试的职位是车载测试。

面试过程

第一天一面，就两个面试官，主要是一个在问技术，另一个在旁边带着。
第二天通知的二面，二面三个人，一个HR，剩下两个该方向经理。结束后说是下周给消息

面试过程中面试官提了哪些问题

一面比较简单，就问了项目，按着项目问的，中间延伸了一下测试方法有哪些，具体如何实施的。中途问了下职业规划。
二面比较麻烦，让看了一段英文，让翻译，说是因为项目需求都是英文的，要有英文功底。其中还问了职业规划。问了两个网络协议，想不起来是啥协议来。问了解公司产品不，他们公司有个路由器，对这个路由器出一个测试方案。