高新兴科技集团股份有限公司怎么样

高新兴科技集团股份有限公司工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
很快的节奏,月末加班到十一二点是常有的事,平时的话可以下班半个小时一个小时走,没有加班补助的
此信息由高新兴科技集团股份有限公司员工[一般会计人员]分享于2023年06月
高新兴科技集团股份有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
基本没啥 都按最低的交。。。原来吃饭不要钱 现在要钱了 原来还是有免费的饭堂算还可以,现在这个都没有了就更不推荐了。公积金啥的都是最低或者要自己补钱的。
此信息由高新兴科技集团股份有限公司员工[高级软件设计师]分享于2022年08月
高新兴科技集团股份有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
一年两次涨薪机会,工资涨幅大概在8%左右,体系还是完善的,毕竟不是小公司,虽然工资不高但是包吃住还挺好
此信息由高新兴科技集团股份有限公司员工[C++软件工程师]分享于2020年10月

面试经验 (高新兴科技集团股份有限公司,共68条分享)

2018-05-22 | 网上申请
面试过程:

约定的面试时间是当天早上的9点半,当时因为我对距离判断有点失误,快到9点半的时候我刚下地铁,但是地铁站到高新兴还有一小段距离,我觉得可能会迟到,所以我就提前跟联系我的HR说明了这个情况,她也表示了解,我就加快了步伐赶去公司。进去之后HR叫我等一下,填一下应聘登记表,在我之前还有一个面试者,所以我大概等到11点才开始面试。第一面是人力资源主管面,问的问题比较基础,主要是针对简历上的工作经历和社团经历问一些问题。第二面是人力主管面,问的问题相对比较实际,就是你能来上多少天班,住的地方离公司远不远,对公司有多少了解等,最后还需要做一套线上的测评题,有分数限制。

面试官问的面试题:

第一面是人力资源主管面,主要问的问题比较基础,主要是针对简历上的工作经历和社团经历问一些问题。比如有问你的上一段工作经历是怎样的,为什么想换工作;你觉得你是一个性格开朗的人,你能举出例子来说明吗;如果你是招聘实习生,现场模拟一下电话邀约面试应该怎么说的等。第二面是人力资源经理面问的问题相对比较实际,就是你能来上多少天班,住的地方离公司远不远,对公司有多少了解等,最后还需要做一套线上的测评题,有分数限制。

公司动态

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