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面试的职位是qe品质工程师。
我是在网上投的简历首先HR打电话约面试然后部门主管面试最后部门经理面试然后HR通知录用
经理会问你以前在哪里工作,学校专业的理解,为什么从上家公司离职,你的优缺点是什么,工作中遇到的难题,工作中觉得成功的事情
面试的职位是软体测试工程师。
因为疫情原因,线上面试,开始很紧张,毕竟第一次面试,面试的是个女的,简单问了点问题,其他也没啥,毕竟苏州著名电子厂,我也不知道最后是不是流水线,总之很简单
问问是高考还是中专升上来的,有驾照吗,四级过了没,问的都很水,我还以为会问一些专业性的问题
面试的职位是研发测试工程师。
先做英语测试题,智力题,然后通知主管来面试,面试就问从上一家离开的原因,然后就是之前做的工作内容。然后就工作内容做专业的提问,讨论后续的发展方向,最后考官问有没有其它问题需要问他。
问人力如何管理,如何管控加班,这类问题。还会问如何处理同事间的人际关系。问选择此公司的原因是什么,考虑做哪个擅长的部分。
面试的职位是DQA助理工程师。
先是做了一张英语测试题,很简单,高中水平,然后就是主管面试,当时这个部门在成都成立不久,还没有主管在成都,所以是手机视频连线的昆山那边主管,面试过程比较轻松,没有涉及到专业性的知识,主要是对你简历上的内容展开的提问。
你大学专业学习的主要内容是什么?你为什么选择在成都发展?你对我们公司有多少了解?你知道我们工作岗位主要做什么吗?能不能接受加班?能不能接受前期的公司培训?
面试的职位是dqa助理工程师。
接到面试邀约,到现场面试,人事发考题(智力题,英语题,心理测试都是扫二维码,手机上作答),部门主管面试,面试完回去等通知,一般隔天会收到人事的答复,收到offer,需要回复报道日期,
先自我介绍要(中文或英文)
部门主管问几个问题:为什么选择这家公司,对这家公司了解多少,自己对这份工作的期望,自己的未来规划,为什么从上一家公司离职,期望薪资是多少
面试的职位是软体测试工程师。
先是和其他人一起做一份试卷,基本都是一些IC的基础知识,和电脑安装系统的流程之类的。之后会有一个面试官来聊,自我介绍,是否会在昆山长期发展之类的。都比较简单。
做个自我介绍
是否在昆山长期发展
是否对电脑系统安装和常规操作比较熟悉
是否用过linux系统