Amazonbusiness analyst面试经验：

面试的职位是business analyst。

面试过程

第一轮HR面，之后是3个小时的循环面试，分别是：直属经理，和2个业务交叉组经理；主要考察了sql基础语法以及coding， 以及过往做过的项目的具体细节（主要涉及到Amazon Leadership Principles)

面试过程中面试官提了哪些问题

为什么感兴趣这个岗位？ 分享一个之前做过的具有data insight的项目以及你在项目中具体担任什么角色，你是如何解决困难的. 分享一个你和同事有矛盾的项目，以及你是怎么处理的。

AmazonSOPM面试经验：

面试的职位是SOPM。

面试过程

社招
2轮面试
第一轮 2位 英语/中文各一位 第二轮 4位 英语/中文各两位
关于领导力原则 这个岗位偏管理 问了很多关于培养新人的问题 以及实际场景应用

面试过程中面试官提了哪些问题

怎么管理团队 是否有SOP
判断一个同事是否符合工作任职内容 判断标准是什么
是否能胜任工作周期是多久
如果未达标，如何帮助同事提高技能
你在工作中面对的最复杂的问题 是如何解决的 为什么选择这么解决 从中学到了什么

AmazonAccount manager面试经验：

面试的职位是Account manager。

面试过程

面试官是Maxhub华东区总经理，问了之前做过的一个比较成功的项目经验，离职原因，未来三到五年的职业规划，对这个岗位的了解，入职成功后打算怎么去开展工作。以及开拓新客户的方式。

面试过程中面试官提了哪些问题

1.成功的项目经验
2.各家公司的离职原因
3，未来的一个职业规划
4.怎么开展工作

Amazonaccount manager面试经验：

面试的职位是account manager。

面试过程

1面和HR沟通
2面是LM
3面是多人一对一

总的来说，这次面试经历是一次很好的学习机会。我体验到了亚马逊对专业知识和经验的重视，也意识到了自己在一些方面还需要更深入的学习和提高。这次面试激发了我进一步深入研究跨境电商的动力。

面试过程中面试官提了哪些问题

介绍一下你在前公司销售方面的经验和成就。
你在处理客户关系时遇到的最大挑战是什么？你是如何解决的？
过去是如何分析市场趋势并制定销售策略？
分享你成功销售案例，并解释你采取了哪些策略和措施。

Amazonhardware engineer面试经验：

面试的职位是hardware engineer。

面试过程

纯英文面试，和印度人面了超过一个小时，半蒙半猜他在说什么吧，不出意外的挂了。起码还发信拒绝了，没有默拒。

面试过程中面试官提了哪些问题

主要是针对简历上的内容进行提问，和之前做的case进行深入解析，还问了编程方面的问题，考察了算法题。

Amazonjava软件开发面试经验：

面试的职位是java软件开发。

面试过程

首先是一面： 在收到邮件后的一周内，收到了答题平台的邀请，一共有三道题，两道动态规划，一道类似于模拟的字符串处理 得分是500/750
在两周后 进行二面， 首先问了一些java的语言语法特性，然后问了工厂设计模式与适配器设计模式以及应用的地方，然后根据这个出了一个OOD design的题目，问清楚specification后，进行了一个简单doordash的编码设计， 接下来问了一些关于QPS的计算

面试过程中面试官提了哪些问题

java OOD design ： Doordash

给定一个机票集合，如何选出最短的航班

实现一个LFU缓存