人本集团国际销售代表面试经验：

面试的职位是国际销售代表。

面试过程

学校招聘推送的信息。一面不知道为啥没有，直接进的二面。二面来了大概四五个人，有东南亚区的经理，HR还有一个不知道什么岗位的人。面试全程没有考察语言能力。印象最深刻的是问我如果和日本客户洽谈生意，在双方产品都聊的不错的基础上，你要如何在私下和客户拉近关系。还问了能不能喝酒。薪资是按学校水平算的，具体算法我也不清楚。我双非语言类，实习7000，转正9000-10000。单休。感受一般。

面试过程中面试官提了哪些问题

自我介绍
能不能喝酒。
怎么拉近跟客户的关系。
你觉得做销售什么品质比较重要。
家庭情况。

人本集团fe现场工程师面试经验：

面试的职位是fe现场工程师。

面试过程

面试只有一轮，但是面试完会有笔试需要达到60分才能过。面试是在线上进行的，首先hr会介绍下公司基本情况然后会让你自我介绍，介绍完面试官会问你为什么应聘这个岗位，面试过程基本围绕这个问题，如果通过了会在当天给你发笔试链接，笔试做完通过就行。

面试过程中面试官提了哪些问题

首先会让你进行自我介绍，介绍下自己的个人情况已经校园经历和实习经历，后续也会了解一下家庭情况已经有无疾病史。整体基本情况了解后会问你为什么应聘这个岗位以及你在这个岗位有什么优势，结合自身具体情况说完之后如果面试官认可就会给你发笔试链接，答完即可。

人本集团管理面试经验：

面试的职位是管理。

面试过程

先做两分钟的自我介绍，然后面试官针对简历进行提问，介绍公司情况，是否了解公司企业文化，是否愿意加班。

面试过程中面试官提了哪些问题

1.你认为你最大的竞争优势是什么？
2.你工作中遇到的最大的困难的什么？怎么克服的？
3.你对自己的评价。

人本集团现场工程师面试经验：

面试的职位是现场工程师。

面试过程

面试的过程很简单，基本上没什么问题，因为工厂很缺人，会先带你去看厂房，然后你如果满意就可以去办公室商量一下，问几个问题，没什么问题就可以签三方协议了

面试过程中面试官提了哪些问题

因为我家是合肥的，问了我为什么会选择来芜湖上班，还有就是去厂房参观了，问我能不能接受这里的工作环境，以及对于培训的态度

人本集团技术支持岗位面试经验：

面试的职位是技术支持岗位。

面试过程

一面人事面，各种聊家常，，故其了解的更多是个人的生活习惯，生活节奏等。而且会询问为什么不去珠三角等大城市就业，个人在学校期间干了什么，

面试过程中面试官提了哪些问题

父母做什么、？
支持倒班？
未来规划是怎么样的？
四级过没？
多久能报道？
对象工作，是否有编制
* 不能接受怎么样的工作
* 就业地点考虑

人本集团材料研发岗面试经验：

面试的职位是材料研发岗。

面试过程

一面和人事聊天，简单背景了解和意愿
二面是部门专家，人事是主持人。线上腾讯会议，准备了个PPT介绍自己的经历。

面试过程中面试官提了哪些问题

针对项目问了一些基础问题，比较简单都是背景意义类的，不深入。
针对工作地点提了一些问题，文能不能接受去温州出差什么的