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面试的职位是erp软件测试员。
一面,个人觉得还是比较简单的,就是一些基本的问题,感觉属于半结构化,并且时间比较短,是同时面试四个人,一个一个轮流问问题回答的
比较基础的一些问题,比如为什么选择这个城市啊,为什么选择这个职位啊,了不了解我们公司啊,你觉得自己的优势啊之类的
面试的职位是it技术支持工程师。
两轮面试,第一轮是写笔试题和hr面,问了基本的信息。
第二轮好像是组长来面的,问的问题比较深,那个组长喜欢给面试人上课。
笔试题比较简单,都是基础的问题,还包括Linux的基本指令和SQL语句的使用。
第二轮面试官问的都是围绕大学学的课程自己如何运用。
面试的职位是实施工程师。
一面主要是综合面试。首先自我介绍,然后会问你对本公司的了解有多少,还有就是自己的优势,问你为什么要来这个城市,你在学校学了哪些技能
你对于你的简历上写到的技能是夸大了还是基本属实?
对于加班问题你如何看待?
除了mysql,你还接触到什么数据库?
面试的职位是软件实施。
本次面试机会是在Boss直聘上投递获得,是电话面试,首先是自我介绍,然后提问职业规划为什么选这个岗位,成绩如何,参加过什么比赛或者活动,是如何理解软件实施岗位的,有什么职业规划嘛,现在在哪?
1.请你做一下自我介绍
2.你为什么选择软件实施的岗位
3.你有什么职业规划嘛
4.对于软件实施你了解多少?
5.你期望薪资是多少?
6.考公考研嘛?
7.你现在在哪可以现场面试嘛?
面试的职位是it运维工程师。
一共两面,我是校招,相对比较简单,就问了一些关于sql 的简单问题,以及项目上有客户又提出新的需求你要怎么办这类的问题,总体很简单
sql的熟练使用程度
项目上遇到新需求你要怎么办
接受出差吗
加班情况你怎么看
抗压能力怎么样
面试的职位是项目实施工程师。
boss投递,
先是自我介绍,然后问你前景规划,你怎么实现这个目标,说了很多校园经历这些,我提到我有过参加竞赛但是没有获奖,他就会重点问这些,怎么参加的,负责哪部分,为什么结果不好,曾经遇到过的重大挑战
java问题
技术方面:
先问的我java基础:sdk,jdk,jre,jvm
垃圾回收机制
b/s,c/s结构然后是cookie和session
mysql:drop和delete的区别,equals和==的区别等等