工资待遇及点评(共 7条)

• [oa软件实施工程师]看项目，看你的领导风格，基本来说可以准时下班

  2021-09-13 15:47:48 | 北京朝阳

  工资待遇：

  工资收入	月薪:8000元 年终奖:500元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常晚下班 周六周日偶尔加班

  公司及待遇点评：

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  看项目，看你的领导风格，基本来说可以准时下班，一个团队里有的人天天加班一年自己做好几个项目，有的人天天混日子上欺下瞒

  在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

  看个人能力吧，前期学习各种知识还是需要自己的主观能动性，后面熟悉产品和行业业务之后就会轻松很多

  你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

  适合能吃苦，想在oa行业持续发展下去的人来，先来混日子的人就算了吧，想挣钱的人也别来，项目的钱都不是你的

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• [实施]老板是实战型，自公司创立以来从几个人的团队到300多人的队伍

  2020-11-11 10:53:59 | 北京

  工资待遇：

  工资收入	月薪:7000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周日偶尔加班

  公司及待遇点评：

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  老板是实战型，自公司创立以来从几个人的团队到300多人的队伍，很惜才的的一位boss，年轻有为，脚踏实地。虽然刚开始给到的工资不高，但是根据能力会提升，员工稳定性高，很多都是公司成立工作至今，这批人很多人都是从基础岗位做到了管理层。各级别工资相差不大，体现在绩效和年终奖。

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  人才流动是一件最为平常的事情。尤其是国内咨询公司。主要原因有： 1、国内咨询公司对人才价值不够尊重，与客户之间的关系是拿下项目的主要因素。所以，营销人员带着客户资源，项目实施带着技术到处跳。主要目的是：职位和薪水。

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  待遇根据不同城市，不同岗位不一样，整体来说不错的，毕竟行业内唯一的上市公司，知乎上有一条的回答不错，可以参考。

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• [项目经理]没有特别的福利，基本的五险一金有的

  2018-10-25 17:00:02 | 北京朝阳

  工资待遇：

  工资收入	月薪:12000元 年终奖:10000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常很晚下班 周日经常加班

  公司及待遇点评：

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  没有特别的福利，基本的五险一金有的，没有特别的福利，基本的五险一金有的，没有特别的福利，基本的五险一金有的，没有特别的福利，基本的五险一金有的，没有特别的福利，基本的五险一金有的，

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  加班看项目 基本比较多，没有补助，加班看项目 基本比较多，没有补助加班看项目 基本比较多，没有补助加班看项目 基本比较多，没有补助加班看项目 基本比较多，没有补助

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  一年涨1千就不错了，看个人的项目好坏，没什么薪酬体系，领导说了算。一年涨1千就不错了，看个人的项目好坏，没什么薪酬体系，领导说了算。一年涨1千就不错了，看个人的项目好坏，没什么薪酬体系，领导说了算。

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• [项目实施工程师] 公司安排一年两次考核，每次考核过了升一级

  2020-09-15 | 深圳

• [it工程师助理] 房补，交通补助，公积金，补充保险

  2019-01-08 | 上海

• [行政文员] 满意现有状况，希望得到进一步提升和晋级机会

  2019-05-09 | 扬州

• [hr实习生] 泛微：志达宇泛见著于微

  2017-07-26 | 北京朝阳