山东金现代信息技术有限公司1程序员2软件测试员面试经验：

面试的职位是1程序员2软件测试员。

面试过程

面试机会是我通过网申获得的，简历通过比较容易；后面面试有两轮，第一轮是面试官来面，先了解一下个人情况，后面会问你两道逻辑测试题很简单，直接腾讯会议里给答案，可能还会问你一下你的职业规划啥的；第二轮面试是经理来面试，是QQ视频面试的问一下基本问题，包括高考成绩还有省内排名啥的，面试内容也是逻辑思维题，相比于第一轮第二轮的题目难一点，但是经理会引导你，都能回答上来。两轮面试结束后，如果通过了人事部会打电话确认一下你的个人信息然后就会给你offer。我是软件测试，最后的薪水大概10000.最后拒绝了，主要就是他需要三个月的岗前培训，这三个月是无薪的，而且最后还需要做一个大作业，如果你培训时间超过了半个月的话退出的话需要赔付18000，如果顺利通过，会有半年的实习期，实习工资8000，三年内辞职的话，少一年赔6000，就是弥补培训的18000.我看网上的评论也不是很好就决定放弃offer。

面试过程中面试官提了哪些问题

第一次面试问你的个人情况还有职业规划，问了两个逻辑思维题，一个是甲乙丙钓鱼分配金钱的问题，第二个问题是推断ABCD四个人会哪两门语言；第二轮面试也是逻辑思维题，印象最深的是海盗分金币的题目，这个题目比较有名。

山东金现代信息技术有限公司管培生面试经验：

面试的职位是管培生。

面试过程

qq电话一轮面试，主要是经理介绍公司概况，不会有很难的问题，很基础，可能会提前让你做两个逻辑题

面试过程中面试官提了哪些问题

你的大学学的有关计算机的课程有哪些，你接触的计算机方面相关的语言，逻辑分析题的做题过程，你对公司为什么招0基础软件开发的管培生的想法

山东金现代信息技术有限公司JAVA开发人员面试经验：

面试的职位是JAVA开发人员。

面试过程

只有一轮面试，金现代青岛分公司规模不是很大，在会议室和面试官聊了大概半小时，问了一些java基础和spring相关问题。

面试过程中面试官提了哪些问题

java中List和Set的区别，java 的三大特征，简述一下MVC的开发逻辑，Spring常用的注解有哪些，mysql中常用的函数。

山东金现代信息技术有限公司java面试经验：

面试的职位是java。

面试过程

当时有YQ，线上面试，整体难度比较低，很容易就通过了，问题比较简单，然后就是HR发offer入职，当时问了有逻辑题

面试过程中面试官提了哪些问题

1、自动装箱和拆箱
2、文明毒酒问题
3、基本数据类型了解过吗
4、说一说你的项目经历
5、你对spring有什么理解

山东金现代信息技术有限公司管培生面试经验：

面试的职位是管培生。

面试过程

一面面试官会考察几个简单的逻辑题，当场做，答不出来面试官会引导你，其实答错也无所谓，主要是考察综合素质和沟通能力。二面是很多人一起面，自我介绍，总监根据简历提问。

面试过程中面试官提了哪些问题

1、有几个铁球，其中一个铁球比较重，最少分几次可以选出来。
2、有三个盒子，盒子里有不同颜色的小球，标签贴错了，查看一个盒子里的小球，达到将标签和球对应的目的。

山东金现代信息技术有限公司java开发面试经验：

面试的职位是java开发。

面试过程

我是通过校园招聘的金桥工程准备进金现代的。金桥工程就是给你培训三四个月，然后面试考核看看你能不能通过。培训的内容和考核的有些关联。
面试时是三个面试官，一个考前端一个考后端，还有一个什么都问一点。面试感觉就挺普通的，面完就忘了。并且第一次面完表现不好的会面第二次，我因为答得不好就没进。
其它同学和我一起校招进来接受培训四个月，最后考核一部分直接走人，一部分被要求降薪后忍不了也走了。反正就是压榨员工。

面试过程中面试官提了哪些问题

后端八种基本数据类型、spring相关知识等等
前端说几种CSS选择器等等
（大部分问题都是培训说过的）
然后就问能不能接受出差，你的职业规划