华泰联合证券投行股权业务线暑期实习面试经验：

面试的职位是投行股权业务线暑期实习。

面试过程

二面。
地区股权业务部门负责人面，7-8个领导多对一，主要是针对简历记录的事项提问，所以一定要非常熟悉自己简历上面提到的所有概念和事项，除此之外还会问一些关于职业规划的问题。如果在暑期面试之前就一直在华泰做日常，会被问到自己对导师的评价、导师对自己的评价、你认为导师对你会有哪些缺点的评价......二面因为是领导面，所以比较取决于领导的风格，楼主经历的一场类似压力面

面试过程中面试官提了哪些问题

为什么选投行、投行最看重的素质是什么、觉得自己的抗压能力如何，举个例子、行业对女生不友好为什么还来、以后在哪里发展……

华泰联合证券投行部实习生面试经验：

面试的职位是投行部实习生。

面试过程

对过往的实习经历进行询问，就实习的细节进行考察，同时会询问一下基本的财务知识，财务报表的勾稽关系等等。

面试过程中面试官提了哪些问题

1、实习做了哪些，具体的测试怎么做？
2、什么时候能报道？
3、怎么看待加班？
4、财务报表的勾稽关系说明？背一下利润表的构成？

华泰联合证券投资银行日常实习生面试经验：

面试的职位是投资银行日常实习生。

面试过程

电话通知、进入腾讯会议、约２０－２５分钟面试时间。三位老师，两位项目组老师，一位ｈｒ，面试是自我介绍、包括学历背景、实习经历、未来打算，最后是问题环节。主要是一些和债券相关的财务会计问题。

面试过程中面试官提了哪些问题

腾讯会议面试，三位考官。主要问了利润表构成、EBIT、EBITDA的计算、期间费用的种类、对外担保、债券的会计分录要点。

华泰联合证券债券承做岗面试经验：

面试的职位是债券承做岗。

面试过程

HR敲定面试时间后，邮件联系，给你打电话询问自己的工作时间，问一下之前是否接触过债券工作，是否具有相应的财务背景。问了几个技术面问题，比如债券募集说明书的组成内容等等。

面试过程中面试官提了哪些问题

1.最快什么时候到岗？
2.之前是否接触过财务工作？
3.是否考过证书？有过财务背景吗？
4.债券募集说明书有哪些部分组成？

华泰联合证券投行部分析师面试经验：

面试的职位是投行部分析师。

面试过程

全部线上面试
五月中旬hr一面
五月底部门总二面
六月下旬暑期实习offer
八月底暑期实习终面
九月中旬转正offer

面试过程中面试官提了哪些问题

投行部暑期实习一面：hr面，考察对投行是否真的了解，会问对注册制，投行在实业中的作用等一些问题，基本在十分钟内。
暑期实习二面：部门总面试，2对多，各个部门总针对你的简历提问
终面：投行委领导面试，每人十分钟，针对简历提问

华泰联合证券财富管理顾问面试经验：

面试的职位是财富管理顾问。

面试过程

过程大概20-40分钟，分公司HR和副总经理面试，后面快结束的时候来了一位主管不过没说什么，总体良好

面试过程中面试官提了哪些问题

1.自我介绍2.针对简历上的问问题3.愿意在哪里工作？1.怎么看待这个岗位？你还有什么问题要问的吗？需要先实习sanzhou