浙江中控技术股份有限公司助理软件测试工程师面试经验：

面试的职位是助理软件测试工程师。

面试过程

先让你自我介绍。然后根据简历，问你先学校里的经历什么的。比如看你拿了xx竞赛省奖。问你担任了什么职务。然后还会看你英语四六级什么的。

面试过程中面试官提了哪些问题

1、请自我介绍一下？
2、说下软件测试的基本流程
3、你对我买公司的了解？
4、能否接受各种工资条件？

浙江中控技术股份有限公司--面试经验：

面试的职位是--。

面试过程

一面应该是技术面，面的是测试工程师的岗位，首先让现场设计了一个测试用例，之后就是根据简历上的描述问了一些技术相关的东西，最后问了一些工作上的细节问题，比如最有印象的bug

面试过程中面试官提了哪些问题

描述一下你测试过程中最有成就感的一次经历；你希望的工作氛围；你理想的生活是什么样的；对公司有什么想问的

浙江中控技术股份有限公司java开发面试经验：

面试的职位是java开发。

面试过程

第一次是填写一个问卷，第二次是一张包含数字推理、数字运算、空间推理和逻辑推理的试卷，第三次是5-6个大题，有三个逻辑类的答题和三个产品策划的大题。笔试后收到面试通知，第一轮是HR面，

面试过程中面试官提了哪些问题

面试是项目加在线编程。
在线编程这一块就不拓展了，一般公司的面试基本上给的编辑器就是个白板的功能，所以面试的童鞋在被预约在线编程之前可以先脱离IDE进行编程，熟悉适应白板编程的环境。
项目的话，我简历上的项目都一般，一点也不高大上。

浙江中控技术股份有限公司工程培养生面试经验：

面试的职位是工程培养生。

面试过程

一面线上面试，对面不开摄像头，一对一提问，然后问了一堆问题，问满半个小时，问完了说等通知，邮件通知

面试过程中面试官提了哪些问题

问了一些自己哪些学科学的比较好，周围的人对自己的评价，然后出一些场景题，能不能接受出差，出差会做什么准备等等

浙江中控技术股份有限公司开发实习生面试经验：

面试的职位是开发实习生。

面试过程

找的内推，内推的人是和我聊了聊本科学校学习，还有哪里人，什么打算（工作还是考研）等一些常规问题，这个应该相当于hr面（内推的不是hr），第二天直接项目经理来找了，就对着简历上的项目问了一些技术细节，项目遇到的一些难点以及对难点的理解等等。

面试过程中面试官提了哪些问题

TCP相关的问题（三次握手什么的），还有就是主要对着你的简历问简历可能会涉及到的问题，我简历上都是前端项目，就问了我ws了解多少，适配怎么解决的之类的（项目介绍上都提到过这些）

浙江中控技术股份有限公司产品项目经理面试经验：

面试的职位是产品项目经理。

面试过程

面试有两轮，自我介绍，问一下工作经历，离职原因，做过多少项目，项目特点是什么，规模有多少，用过什么产品和方法，

面试过程中面试官提了哪些问题

问能不能适应加班，为什么来异地工作，技术上的一些挑战怎么去面对，如何去适应工作压力等，介绍一个自己觉得难得项目，做的过程和原因